Jobtyp: Teilzeit

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Jobinhalt

DEIN AUFGABENGEBIET
  • Unterstützung des Teams bei der administrativen Betreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt
  • Eingabe und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Personalinformationssystem SuccessFactors und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Unterstützung des Teams bei Prozessoptimierungen und selbstverantwortliche Übernahme kleinerer Projekte
  • Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen in der HR-Wissensdatenbank
  • Kontroll- und Abstimmungstätigkeiten zu Mitarbeiterdaten in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses
  • Englischsprachige Kommunikation mit anderen HSBC-Einheiten
  • Erstellung und Bearbeitung regelmäßiger Auswertungen und umfassender Reportings

UND DAS BRINGST DU MIT
  • laufendes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • fundierte MS Office-Kenntnisse
  • sehr sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Lust auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team
  • hohes Maß an Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Ansprechpartnern
  • Planungs- und Organisationstalent
  • Management von Prioritäten in einem dynamischen Umfeld
  • sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

UND DAS BIETEN WIR
  • Networking Events: Erweitere Dein Netzwerk durch die Teilnahme an AfterWork Events oder dem gemeinsamen Lunch und bleibe auch nach deinem Praktikum/Werkstudententätigkeit durch das HSBC Talents Programm mit uns in Kontakt.
  • Vielfältiger Praxiseinblick: Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten, sowie die Möglichkeit Dich auszuprobieren und zu orientieren.
  • Betriebsrestaurant und Mitarbeitercafe: Egal ob Lunch oder einen Kaffee zwischendurch – durch unser vergünstigtes Betriebsrestaurant und Café bist Du den gesamten Tag versorgt, von Frühstück über Lunch bis hin zu Snacks für den kleinen Hunger.
  • Business Rotation: Als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) hast Du die Möglichkeit einen Tag pro Monat Deinen Bereich zu verlassen, um eine andere Abteilung kennenzulernen und Dein HSBC Netzwerk zu erweitern.

Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.


Job Reference: DE02898
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Frist: 21-11-2024

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