Jobtyp: Werkstudent

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Jobinhalt

Beschreibung der Position:
Was? Werkstudium im Bereich HR P rojektmanagement für 20 h/ Woche .
Wo? Berlin .
Wann? Ab sofort für mind. 12 Monate und auch gerne länger.
Wer Deine Unterstützung sucht? Hartmut, Senior HR Business Partner

Was
uns am Herzen liegt :Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen P sychologie , Wirtschaftswissenschaften , Kommunikationswissenschaften idealerweise mit Bezug zu Human Resourcesoder ähnliche und kommunizierst sehr gut auf Deutsch und sehr gut auf Englisch. Mit Deinem redaktionellen und kommunikativen Gespür produzierst Du ansprechendes Kommunikationsmaterial. Außerdem arbeitest Du strukturiert und selbstständig, bist kreativ, eigeninitiativ und hast schon erste berufliche Erfahrungen über Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeiten sammeln können so dass Du auch einen pragmatischen Blick mitbringst. #lifeison

Deine
Aufgaben :
  • Du arbeitest sowohl auf operativer als auch strategischerEbenesehr eng eingebunden mit an einem Projekt, welches sich mit „New Ways of Work“ beschäftigt.
  • Du entwickelstmit uns Maßnahmen, um die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter innerhalb unseres Unternehmens zielgruppengerecht zu fördern.
  • Zu Deinen Aufgaben gehören sowohldie Unterstützungin derProjektsteuerung als auchdie ErstellungvonAnalysen und eineansprechendeGestaltungvonPräsentationen für das Senior Management aber auch Belegschaft im Rahmen von Mitarbeiterinformationen als auch die Übernahme von operativen Aufgaben im Bereich HR.
  • Du arbeitestinterdisziplinärmitverschiedenenFachbereichen auch auf internationaler Ebene innerhalb des Unternehmens zusammen, um in dem Projekt unser gebündeltes Know-how zu vereinen und weiterzuentwickeln.
  • Dir macht es Spaß auch mit externen Partnern aus der Start-Up Szene oder dem Bereich der “Non-Governmental Organization" (NGO´s) projektbezogen und selbständig im Austausch zu sein.
  • Du freust Dich auf eine schnelleVernetzung insbesondere mit derHR-Communityund anderen Projektmitgliedern aus dem Business.

Darum
solltest Du Dich bei uns bewerben :
  • Bestensversorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.
  • Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist
  • Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus.
  • Kaffeeholenwargestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.
  • Stark in dieKarrierestarten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigstenUnternehmender Weltbewirbst, oder?

P.S. Wir
bei Schneider Electric glauben , dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind . Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst !

Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner Keti Ulinici auf LinkedIn!
#LI-KU1
#WorkGREEN_Studis
(External) German Company Boiler Plate:
Warum wir?
Schneider Electric ist führend in der digitalen Transformation des Energiemanagements und der Automatisierung. Unsere Technologien ermöglichen der Welt eine sichere, effiziente und nachhaltige Nutzung von Energie. Wir streben danach, eine Weltwirtschaft zu fördern, die sowohl ökologisch lebensfähig als auch hochproduktiv ist.

€25.7bn global revenue
137 000+ Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern
45% des Umsatzes durch IoT
5% des Umsatzes für Forschung und Entwicklung

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der jedem, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Schneider Electric zu werden. Information für Agenturen: Schneider Electric akzeptiert Initiativbewerbungen nur direkt von Kandidatinnen/en und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen.
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Frist: 26-11-2024

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