Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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ManpowerGroup Solutions ist Partner der Wirtschaft und Industrie, wenn es darum geht, die Effizienz zu steigern, Prozessketten zu optimieren und nachhaltig Kosten zu reduzieren. Zum Dienstleistungsportfolio der ManpowerGroup Solutions zählt unter anderem Recruitment Process Outsourcing (RPO), eine nachhaltige Lösung für den Kunden im Bereich der Personalbeschaffung und –auswahl.

Für unseren Kunden CRIF Bürgel suchen wir als ManpowerGroup Solutions in Direktvermittlung - zur Festanstellung einenWebentwickler (m/w/d).

CRIF ist ein weltweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bologna. In Kontinentaleuropa ist die CRIF Gruppe der führende Anbieter für Kreditinformationen, weltweit einer der Hauptakteure für integrierte Serviceleistungen und Lösungen im Bereich Geschäfts- und Handelsinformationen.

Ihre Aufgabe
  • Entwicklung von komplexen Applikationen und Modulen für Portallösungen von CRIF und die interne Verarbeitung
  • Support für alle Kundenanfragen zu unseren Produkten, Schnittstellen und Portalen, die über die Kollegen reinkommen
  • Enger Austausch mit den angrenzenden Fachabteilungen, wie z. B. dem Projektmanagement
  • Mitwirken bei Projektarbeiten, wie z. B. Prozessoptimierung sowie Pflege von Prozessbeschreibungen
  • Dokumentation der durchgeführten Entwicklung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene IT-technische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Entwicklung mit PHP (OOPS), MySQL (MS SQL), HTML5, Javascript/Ajax, CSS, Jquery, GIT, UX
  • Gutes Verständnis für technische Schnittstellenanbindungen REST/SOAP
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation in einem internationalen Konzern
Das Bringen Sie Mit
  • Partnerschaftliche Atmosphäre mit Duz-Kultur
  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch Mobility-Programme und Trainings
  • Intensive, persönliche Einarbeitung und Betreuung in den ersten Wochen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
  • Aktuell wöchentlich wechselnd mobiles Arbeiten möglich
  • Genügend Parkplätze vorhanden
Interessiert?

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Frist: 08-12-2024

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