Unternehmensentwicklung

Jobinhalt

Wir suchen einen Experten Unternehmens- und Konzernentwicklung (m/w/d) in Vollzeit, zur Verstärkung unseres Bereiches Controlling und Finanzen in Ludwigshafen.

Sie haben Spaß an neuen Aufgaben und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was kann Strom bewegen? Wir sagen: E-Mobilität, digitale Lösungen, Nachhaltigkeit und vieles mehr. Weil Strom eben mehr ist als nur bewegte Ladung. Seit über 100 Jahren arbeiten wir stets mit Blick in die Zukunft. Wir stehen nicht still und brennen für Innovationen. Mit anderen Worten: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche. Das klingt interessant? Dann werden Sie Teil der Pfalzwerke-Gruppe und unterstützen Sie uns unsere Vision weiter voranzutreiben. Bewerben Sie sich noch heute.

Diese Aufgaben warten auf Sie

• Sie definieren Modelle und KPI`s zur Erfassung und Steuerung der Unternehmens- und Konzernpositionierung
• Sie sind verantwortlich für das Monitoring der Entwicklungsperspektiven im Konzern
• Sie erarbeiten Impulse für die Steuerung der Positionierung sowie die Weiterentwicklung des Unternehmens bzw. des Konzerns
• Sie unterstützen bei der Geschäftsmodellentwicklung und -optimierung zur Ausrichtung auf Märkte, Kunden, Wettbewerb
• Sie übernehmen die systematische Beobachtung von relevanten Märkten, Trends und Rahmenbedingungen

Unsere Anforderungen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
• Sie verfügen über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld der Unternehmensentwicklung sowie des Business Developments
• Sie besitzen die Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Daten
• Sie überzeugen durch eine hohe Verhandlungs- und Beratungskompetenz

Darauf können Sie sich freuen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem sich stets entwickelnden Unternehmen.
• Raum zur individuellen Weiterentwicklung sowie moderne Personalentwicklung, die bewährte und innovative Lern- und Weiterbildungskonzepte miteinander kombiniert.
• Attraktive Vergütung sowie eine Vielzahl von weiteren Leistungen: Erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung, Betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Bildungsurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie in verschiedenen Lebensphasen (Zertifizierung), firmeneigene Kantine.
• Ein hochmodernes neues Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen und attraktivem Arbeitsumfeld (Bezug in 2022)