Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Und Darauf Können Sie Sich Bei Uns Freuen

  • Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical.
  • Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Krankenpfleger (m/w/d)
  • Planen Sie Ihren 30 Tage Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen
  • Freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der medizinischen Behandlungspflege
  • Durchführung des Pflegeprozesses. (Dokumentation, Planung, Evaluation)
  • Grundpflegerische Versorgung
  • Aktives Mitwirken im Team sowie die Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten.

Und Das Bringen Sie Mit

  • Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d).
  • Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen!
  • Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten.
  • Sie haben idealerweise einen Führerschein.

Ihr Weg Zu Uns

  • WhatsApp an 0151/57916741
  • Oder senden Sie eine E-Mail an bewerbung-medical.leipzig@tempton.de
  • Rufen Sie uns an: 0341 14082-75. Herr Falk Bachmann gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle.

Team Tempton Medical – das sind Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen und OP-Fachkräfte, die täglich mit Herz, Seele und Verstand für ihre Patienten im Einsatz sind. Und dabei haben Sie immer unsere volle Unterstützung!

Sie sind die Pflegekraft mit Herz, die wir gesucht haben! Die Liebe zu Ihrem verantwortungsvollen Beruf haben Sie mit Sicherheit schon oft unter Beweis gestellt, daher sind wir ziemlich sicher, dass Sie auch zu Tempton Medical passen. Zusätzlich möchten Sie viele Erfahrungen sammeln und dort Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem! Wir zeigen Ihnen wie es geht.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihren Alltag als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)ganz neu und schauen Sie auf unseren Social Media Profilen Ihren Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal über die Schulter!
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Frist: 09-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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