Techn. Sachb. Speziell 1 / Teamleitung Ersatzteilwesen im After Sales (m/w/d)

Aussicht: 157

Update Tag: 06-10-2024

Ort: Hallbergmoos Bavaria

Kategorie: Der Umsatz

Industrie: Machinery Manufacturing

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Ihre Aufgaben

Umsatz und Ergebnisverantwortung sowie Führung des Ersatzteilteams
Optimierung des Bestellprozesses mit Preisgestaltung sowie Erarbeitung von Verkaufsaktivitäten /-strategien
Entwicklung des proaktiven Ersatzteilverkaufs sowie Vertiefung von Kundenbeziehungen
Sicherstellung einer optimalen Teile- und Zubehörversorgung zur Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit und Ausschöpfung des Marktpotenzials
Technische und kaufmännische Beratung für das gesamte HEKUMA-Ersatzteilportfolio
Erstellen von Angeboten und Rechnungen
Fortlaufende Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation zur Optimierung der Vertriebsstrategien
Bewertung und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen gemäß der jährlichen Business Planung

Ihr Profil

Abgeschlossenes techn. Studium, z. B. des Wirtschaftsingenieurwesens oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung sowie Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
Zielorientiertes Führungsverständnis sowie starke Team- und Motivationsfähigkeiten
Professionelle und sichere Kundenbetreuung sowie hohe Lösungsorientierung
Gute Verkaufskompetenzen, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Ausgeprägte Eigenmotivation mit einer eigenverantwortlichen sowie durchsetzungsstarken Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Überstundenausgleich nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
Diverse Weiterbildungs- mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine und Fitnessraum, Versorgung mit Getränken, 30 Urlaubstage, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, uvm.

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