Teamleitung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Auf einen Blick

Der Bereich „Digitale Services und Querschnittsfunktionen“ sorgt innerhalb des Finanzbereichs der Stadtwerke München für eine hohe Effizienz und Effektivität der kaufmännischen Prozesse. Unser Team „Buchhaltung Debitoren und Kreditoren“ trägt mit der effizienten und gleichzeitig Regel-konformen Realisierung der kreditorischen Buchhaltungsprozesse sowie der debitorischen Buchhaltungsprozessen für sog. Nebengeschäfte dazu bei. Aufgabenschwerpunkte des Teams sind u.a. die Validierung und Buchungen von Lieferantenrechnungen (eRechnung), die Erfassung und Fakturierung von Kundenaufträgen, die Rechnungsbearbeitung von Großprojekten und des Energiehandels sowie die kreditorische und debitorische Betreuung im Rahmen von kaufmännischen Betriebsführungen und kaufmännischen Integrationen.

Diese Position kann auch im Jobsharing als Leitungsduo ausgeübt werden. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.

Das können Sie bei uns bewegen

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit mehr als 10 Mitarbeitenden sowie operative Aussteuerung des Ressourcen- und Leistungsportfolios
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Buchhaltungen hinsichtlich Prozess- und Kosteneffizienz
• Laufende Überwachung, Steuerung und Optimierung der relevanten Prozesse auf Basis von Kennzahlen sowie Benchmarks
• Erarbeitung, Abstimmung und Implementierung von Vorgaben und Richtlinien für den Verantwortungsbereich
• Behandlung von Fragestellungen aus den Bereichen IT-Compliance und Internes Kontrollsystem sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorgaben
• Mitarbeit in SWM-übergreifenden Projekten, z.B. im Rahmen der Integration von Gesellschaften

Damit überzeugen Sie uns

• Führungserfahrung mit Gespür für Menschen und mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und durch Veränderungsprozesse zu begleiten
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (IHK) und/oder mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Umfassende Erfahrung in der Optimierung kaufmännischer Prozesse und Schnittstellen, Erfahrungen in der Durchführung von Projekten sowie ausgeprägte IT-Affinität
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit ergebnisorientiertem Arbeitsstil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Sinne der Einhaltung gesetzlicher und SWM-interner Regelungen, hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung sowie gesunder Pragmatismus

Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
• Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeitertarif für Strom oder Gas

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Erhardt Hofmeier unter Tel.:+49 89 2361-4100.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht

Kontakt

Das sind wir als Arbeitgeber

Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas.

• Partnerschaftlichkeit: Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Wir gestalten fortschrittliche Arbeitsmodelle, egal ob Jobsharing bei Führungspositionen oder die Ausübung von Stellen in Teilzeit, lassen Sie uns wissen, wie Sie arbeiten möchten.
• Bildung und Entwicklung: In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. So meistern wir gemeinsam eine riesige Bandbreite an Aufgaben in und um München.
• Nachhaltigkeit: Ist das Schlagwort unserer Zeit und wird von uns nicht nur ökonomisch und ökologisch, sondern auch sozial gedacht und gelebt. Wirtschaftlichkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Ressourcen gehen bei uns Hand in Hand.
• Leistung für Lebensqualität: Wir stellen unseren Einsatz in den Dienst der Bürger*innen, denn das beste Trinkwasser Europas, moderne Bäder, eine zuverlässige Energieversorgung und ein hervorragender Personennahverkehr machen München erst zu dem, was es ist – eine Smart City mit Zukunft.