Jobtyp: Festanstellung

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Jobinhalt

Teamleitung besondere aufenthaltsrechtliche Entscheidungen

BesGr A 11 beziehungsweise EG 10 TVöD

für die Abteilung Kommunale Ausländerbehörde im Amt für Migration und Integration

Das Aufgabengebiet des Sachgebiets Rückkehrmanagement und –beratung der Kommunalen Ausländerbehörde erstreckt sich von der aufenthaltsrechtlichen Beratung und Betreuung ausreisepflichtiger Personen über die Prüfung und Bewertung besonderer humanitärer Aspekte, bis hin zu Aufgaben mit sicherheitsrechtlichem Bezug und den damit einhergehenden ordnungsbehördlichen Maßnahmen.

Ihre Aufgaben unter anderem:

  • Leitung des Teams mit künftig 5 bis 6 Mitarbeitenden

- (Neu-) Strukturierung der verschiedenen Themenbereiche, die im Team bearbeitet werden (unter anderem Humanitäre Entscheidungen, zum Beispiel auch bei längerfristig Geduldeten, Härtefall- und Petitionsangelegenheiten, Rückkehrberatung) und Sicherstellung klarer Prozessabläufe in Abstimmung mit den anderen Bereichen des Sachgebiets sowie weiteren Akteur*innen im Amt (unter anderem Teilhabemanager*innen und Case Manager*innen der Abteilung 54/2)

  • Beurteilung schwieriger aufenthaltsrechtlicher Tatbestände und eigene Entscheidung beziehungsweise Fertigung von Entscheidungsvorlagen für die Sachgebiets-/und Abteilungsleitung; sowie die Vertretung der Ausländerbehörde in entsprechenden Gremien (zum Beispiel Petitionsausschuss des Landtags)
  • enge Kooperation mit den Akteur*innen der jeweiligen Themenfelder des Teams (unter anderem IOM, IntegPlan, Verbände der LIGA Düsseldorf, Härtefallkommission)
  • Vertretung der anderen Teamleitungen des Sachgebiets sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung Kommunale Ausländerbehörde.

Ihr Profil:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in
  • Führungskompetenz/-fähigkeit, nach Möglichkeit erste Führungserfahrung sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Fähigkeit, schwierige ordnungsrechtliche Tatbestände zu beurteilen und zu entscheiden sowie verfahrensrechtliche und prozessuale Vorschriften anwenden zu können beziehungsweise die Bereitschaft zu haben, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Bereitschaft, an laufenden und künftigen Veränderungsprozessen des Teams und des Sachgebiets aktiv mitzuwirken und hierbei eigene Ideen einzubringen
  • sicheres Auftreten gegenüber Betroffenen und deren Vertreter*innen beziehungsweise Dritten durch ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einer guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit Sozialverbänden und Verfahrensbevollmächtigten wären von Vorteil.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 21. März 2023 über den Button „Jetzt bewerben“ .

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/03/12/23/01.

Ansprechpartner/in:

Kristin Müller,

Telefon (0211) 89-21146,

Moskauer Straße 27, Zimmer 5.17.


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Frist: 01-12-2024

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