Jobtyp: Festanstellung

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Teamleiter Lager (m/w/d)

Speyer, Deutschland | Logistik | Berufserfahrene(r) | Unbefristeter Vertrag | 20. April 2023


Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision ’Leadership in Filtration’. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderung:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der zu verantwortenden innerbetrieblichen Läger
  • Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern mit geringerer Erfahrung und Qualifikation
  • Aufrechterhaltung der Lagerhaltung sowie der damit verbundenen Produktionsversorgung
  • Pflege und Optimierung der Material- und Informationsflussprozesse in den entsprechenden Lagerbereichen
  • Vorbereitung, Durchführung und Überwachung der Bestandsaufnahme
  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsorganisation, Kostensenkung) aufzeigen und zur Realisierung vorschlagen
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Plan- und Budgetvorgaben
  • Planung und Mitwirkung von Verbesserungsprojekten im Bereich Inbound
  • Pflege und Anpassungen der SAP WM-Struktur, um die Anforderungen des physischen Materialflusses zu erfüllen

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische oder fachspezifische Berufsausbildung, von Vorteil ist eine Meister- oder Technikerausbildung
  • Berufliche Erfahrung: Langjährige fachspezifische Berufserfahrung im Logistik- / Produktionsumfeld
  • Fachkompetenz:
    • Fundierte SAP-Erfahrung (insbesondere WM/MM)
    • Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
    • Ausgeprägte Erfahrung in der Lagerverwaltung
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit:
    • Gewissenhafte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
    • Organisationsvermögen und Problemlösungskompetenz

Social Benefits:

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
  • 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Betriebsrestaurant
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
  • Jobrad

Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.
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Frist: 21-11-2024

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