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☞ First Climate

Aussicht: 159

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Bad Vilbel Hesse

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Environmental Services

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Unternehmensprofil

First Climate ist ein führender Anbieter von Lösungen für Klimaschutz und nachhaltige Energieversorgung. Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen weltweit dabei, ihre Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Möchten Sie Ihr tatkräftiges Engagement der richtigen Sache widmen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben
  • Sie beraten die Geschäftsleitung sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie erstellen KPI-gestützte Auswertungen und Berichte als Entscheidungsvorlagen für das Management.
  • Sie sind zuständig für die operativen Abläufe in allen Phasen des Angestelltenverhältnisses.
  • Zusammen mit dem Steuerbüro verantworten Sie die vorbereitende Lohnbuchhaltung.
  • Sie betreuen den Bereich Recruiting inkl. Stellenausschreibung, Bewerberkorrespondenz, Interview und Vertragsgestaltung.
  • Sie begleiten den On- und Offboarding-Prozess.
  • Sie organisieren Fortbildungsmaßnahmen.

Ihr Profil
  • Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Durch mehrjährige Berufserfahrung ist Ihnen die Vielfalt moderner Personalarbeit einschließlich ihrer Instrumente in einem international agierenden Unternehmen bestens vertraut.
  • Weitreichende Erfahrungen im Umgang mit dem Top-Management bestimmen Ihr Auftreten und Handeln.
  • Gute Kenntnis von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil.
  • Eigeninitiative, eine hohe IT-Affinität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.
  • Als Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie finden Sie sich in einem schnelllebigen Umfeld gut zurecht und arbeiten analytisch und ergebnisorientiert.

Startdatum

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Unser Angebot
  • Gestaltungsraum: Verantwortliches Handeln in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Nachhaltigkeit: Verfolgen Sie Triple Bottomline mit unserem enthusiastischen Team
  • Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität (z. B. mobiles Arbeiten von Zuhause), Mitarbeiterevents
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wohlfühlfaktor: super Teamklima, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Fair: marktgerechte Vergütung und leistungsorientierte variable Boni/Zielprämien, individuelles Benefits-Portfolio
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Frist: 21-11-2024

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