Teaching Coaches (m/w/d)

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch die Forschungsorien-

tierung insbesondere im Bereich der Informatik und den Nano- und Lebenswissenschaften. Zudem zeichnet sie sich

durch die engen Beziehungen zu Frankreich und den Europa-Schwerpunkt aus. Rund 17.000 Studierende sind an der

Universität des Saarlandes in über hundert Studienfächern eingeschrieben. Die Universität des Saarlandes ist eine

familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der

Region.

Wir suchen für das Dezernat Lehre und Studium zum 01.12.2021 bzw. zum 01.04.2022 zwei motivierte

Teaching Coaches (m/w/d)
Kennziffer N1398, Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, befristet bis 31.07.2024,

Beschäftigungsumfang: 100% der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich

Für die Projektrealisierung des durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projektes „Digital

Teaching Plug-in“ (DaTa-Pin), im Rahmen des Förderprogramms "Hochschullehre durch Digitalisierung stärken", su-

chen wir motivierte Mitarbeiter*innen. Das Projekt hat zum 01.08.2021 begonnen, die Projektlaufzeit ist im Rahmen

des Förderprogramms auf 3 Jahre festgelegt.

Kurzbeschreibung des Projekts DaTa-Pin:

Die Universität des Saarlandes war im Rahmen des Förderprogramms "Hochschullehre durch Digitalisierung stärken"

der Stiftung Innovation in der Hochschullehre mit dem Projekt „Digital Teaching Plug-in“ (DaTa-Pin) erfolgreich. Im

Zentrum des Projektes steht die systematische Evaluation der bestehenden digitalen Lehr-, Lern- und Prüfungsange-

bote, die Optimierung dieser Angebote vor dem Hintergrund didaktischer Ansätze, Instructional Design Modelle und

verfügbarer Bildungstechnologien sowie deren Weiterentwicklung zu übertragbaren Best-Practice Konzepten. Dar-

über hinaus sollen in Zusammenarbeit mit den Fakultäten auch neue Konzepte für digitale Lehr-, Lern- und Prüfungs-

angebote entwickelt, erprobt und ebenfalls zu übertragbaren Best-Practice Konzepten weiterentwickelt werden. Nach

einer abschließenden Erprobung und Evaluation der Best-Practice Konzepte, sollen diese in Verbindung mit einem

auf die Umsetzung abgestimmten Unterstützungsangebot campusweit verbreitet und implementiert werden, um die

Qualität der digitalen Lehr-, Lern- und Prüfungsangebote nachhaltig zu verbessern. Im Rahmen des Projektes sollen

bestehende Strukturen und Angebote zusammengeführt und darüber hinaus drei interagierende Funktionsbereiche

(Hubs) aufgebaut werden: ein Knowledge Hub für systematisches Wissensmanagement in Bezug auf digitale Lehr-,

Lern- und Prüfungsangebote sowie Best-Practice Konzepte, ein Competence Building Hub zur didaktisch/technischen

Unterstützung und Qualifizierung Lehrender und ein Innovation Hub zur Entwicklung und Erprobung neuer digitaler

Lehr-, Lern- und Prüfungsangebote im Rahmen von Innovationsprojekten.

Ihre Aufgabengebiete sind:

Didaktikorientierte Unterstützung von Dozierenden und Studierenden bei der digitalen Lehre

• Mitwirkung an der Evaluation, Konzeption und Entwicklung sowie die Durchführung passender Unterstützungs-

angebote für Dozierende im Hinblick auf die Gestaltung digitaler Lehr-, Lern- und Prüfungsangebote und die

Anwendung der Best-Practice Konzepte

• Mitwirkung an der Evaluation, Konzeption und Entwicklung sowie die Durchführung passender Qualifizierungs-

angebote für Studierende im Hinblick auf die Nutzung digitaler Lehr-, Lern- und Prüfungsangebote

• Beteiligung an der Entwicklung der Best-Practice und didaktischen Transferkonzepte

• Moderation des Peer-Teaching Prozesses im Bereich der Nutzer*innen und Anwender*innen

Ihr Profil ist:

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Psychologie, empirische Bildungsforschung oder

vergleichbar abgeschlossen, möglichst mit Bezug zu o.g. Themenbereichen; eine Promotion ist erwünscht, aber

nicht zwingend erforderlich.

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrungen in der Gestaltung digitaler Lern-, Lehr- und Prüfungsangebote.

• Sie zeigen großes Interesse an bildungswissenschaftlichen Fragestellungen im Rahmen digitaler Lehr-Lernkon-

zepte.

• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung aus, sind kommunikationsstark und teamfähig.

• Sie bringen Organisationsfähigkeiten mit, verfügen über eine gute Auffassungsgabe und sind in der Lage, eigen-

verantwortlich zu arbeiten.

• Sie bringen idealerweise auch Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch) mit.

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Telehomearbeit) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Hochschulsport

• Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)

• Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 10.09.2021 an bewer-

bung@uni-saarland.de.Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer N1398der Stellenausschreibung angeben. Bitte

geben Sie in Ihrer Bewerbung das gewünschte Eintrittsdatum an.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:

Aiperi Koshbaeva

Dezernat Lehre und Studium

Mail: a.koshbaeva@univw.uni-saarland.de

Tel.: 0681/302-4788

Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils an Frauen in diesem Aufgabenbereich

an. Sie fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung be-

vorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L.

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte

hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezo-

genen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.