Supply Chain Manager (m/w/d) Lueneburg

Jobinhalt

Collaboration drives Nordson’s success as a market leader in Industrial Precision Solutions and Advanced Technology. Our employees thrive in an environment where we help each other reach our personal best and enable our company to continuously improve and grow, and our customers to succeed. You will find Nordson employees sharing our success by giving back in the communities around the world where we live and work.

Nordson Adhesive Dispensing Systems (ADS) sets the global standard in hot melt machines and dispensing, coating, and laminating systems. Manufacturers rely on our equipment for packaging, product assembly and surface treatment applications. With a leading services and support network, we help our customers worldwide increase manufacturing efficiencies and produce the highest quality products.

Nordson ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen und Marktführer für Anlagen zum Aufbringen von Kleb- und Dichtstoffen mit weltweit rund 7.500 Mitarbeitern und Niederlassungen in 18 Ländern Europas.

Was auch immer Sie heute tun, Nordson ist wahrscheinlich ein Teil davon. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben differenzierte Produkte und Systeme für die Präzisionsabgabe und -verarbeitung in einer Vielzahl von Endmärkten, von der Verpackung über den Transport und die Medizin bis hin zur Elektronik.

Nordson Adhesive Dispensing Systems (ADS) setzt dabei den weltweiten Standard bei Heißleimmaschinen und Dosier-, Beschichtungs- und Laminiersystemen.

Für unseren Standort in Lüneburgsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Hauptabteilungen Einkauf (operativ und strategisch)
• Wareneingangskontrolle, Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung
• Operative, organisatorische und taktische Leitung, Planung, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der unterstellten Abteilungen
• Initiieren von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Verantworten und Überwachen der abteilungsspezifischen Tätigkeiten und Aufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Planen, Durchführen und Kontrollieren von mittel- und kurzfristigen Kostensenkungsmaßnahmen
• Überwachung der Auslastung der Mitarbeiter/innen, Planen von Maßnahmen zur Vermeidung von Engpässen mit den unterstellten Abteilungs- und Gruppenleitern, Projekte zur standortübergreifenden Kapazitätsoptimierung
• Realisieren der Qualitäts- und Lieferziele unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit
• Sicherstellung, Kontrolle und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (Arbeitssicherheit), inklusive der technischen Ausrüstung
• Organisieren und Leiten von Projekten (z. B. mit Lean- und Six Sigma-Methoden) zur zielgerichteten kontinuierlichen Steigerung der Abteilungsergebnisse
• Zusammenarbeit mit anderen Standorten (global und BU übergreifend) bei strategischen Sourcing-Projekten
• Umsetzung der Best in Class Strategien des Unternehmens im eigenen Verantwortungsbereich
• 24-Std-Service-Rufbereitschaft
  
  

Anforderungsprofil

• Mindestens vierjährige Regelausbildung an einer Universität (z.B. Master; Magister; Universitätsdiplom) sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Alternativ können diese Kenntnisse und/oder Fertigkeiten durch eine mindestens dreijährige fachbezogene Berufsausbildung und eine zusätzliche berufliche Weiterbildung (wie z.B. staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), etc.) sowie eine langjährige (mindestens 10 Jahre) entsprechende Berufserfahrung erworben worden sein
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Supply Chain
  
  

Fachliche Kompetenz, Spezielle Kenntnisse

• Kenntnisse internationaler, komplexer Unternehmensstrukturen (Matrix-Organisation)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in Six Sigma und Lean Management sowie Controlling und Reporting
• Sehr hohe analytische und organisatorische Kompetenz
  
  

Persönliche Kompetenzen

• Sehr hohe Führungskompetenz und gute Organisationsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  
  

Wir bieten

• Internationales und modernes Arbeitsumfeld bei einem Marktführer
• Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flache Hierarchien
• Firmeneigene Kantine mit Essensgeldzuschuss sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
• Förderung von sozialen Projekten in der Region
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job Rad