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(Stv.) Schulleitung (m/w/d)
Aussicht: 195
Update Tag: 18-10-2024
Ort: Leverkusen North Rhine-Westphalia
Kategorie: Bildung / Ausbildung
Industrie: Human Resources Services
Position: Director
Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
Für unseren Partner, eine renommierte und modern ausgestattete Gesundheits- und Pflegeschule, suchen wir zur Koordination und Weiterentwicklung der Akademie schnellstmöglich eine motivierte und engagierte (Stv.) Schulleitung (m/w/d).Aufgaben
- Pädagogische, organisatorische und personelle Weiterentwicklung sowie Profilschärfung der Pflegeschule
- Gesamtverantwortung für die Planung und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums
- Mitverantwortung bei der Budgetplanung der Pflegeausbildung
- Selbständiges Planen, Erarbeiten und Erteilen des Unterrichts in Theorie
- Betreuung und Beratung der Auszubildenden hinsichtlich ihrer Entwicklung und ihres Lernstands
- Zusammenarbeit mit der Akademieleitung in Bezug auf die Außenrepräsentation der Pflegeschule
- Personalverantwortung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft UND verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in einem pädagogischen Fach mit Gesundheitsschwerpunkt
- Sie haben ausgeprägte Fachkenntnisse im Pflegebereich
- Weiterhin kennen Sie sich sehr gut im Bereich der Pädagogik im Gesundheitswesen aus
- Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse und beherrschen den Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich mit und können Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Mitarbeiterführung vorweisen
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind ein durchsetzungsfähiger Mensch und zeichnen sich durch eine engagierte, verantwortungsvolle und verlässliche Art aus
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Weltoffenheit und interkulturelle Kompetenzen
- Arbeiten in einem motivierten, kompetenten und lösungsorientierten Team
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer hohen Digitalisierung
- Flache Hierarchien und Arbeit auf Augenhöhe mit dem Management
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, nach Absprache aus dem Home-Office zu arbeiten und die Arbeitszeit flexibel zu gestalten
- Eine hohe Kulturvielfalt
- Die Möglichkeit, Kompetenzen einzubringen, zu entfalten und somit die Zukunft aktiv mitzugestalten
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Frist: 02-12-2024
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