Position: Associate

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Humanmedizin

Industrie

Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick!

Wir sind ein inno­vatives, welt­weit agieren­des Medi­zin­tech­nik-Unter­neh­men mit mehr als 100 Jah­ren Tra­di­tion und außer­ge­wöhn­lichem Know-how in der me­di­zi­ni­schen und tech­nischen En­dos­kopie. In enger Zu­sam­men­ar­beit mit der medi­zini­schen Wis­sen­schaft ent­stehen immer neue Pro­dukt­ideen für neue Appli­ka­tionen.

Moderne Ferti­gungs­tech­no­logien und welt­weit über 1500 fach­kom­pe­tente Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitar­beiter sind der Garant für das Ent­wickeln, Produ­zie­ren und Ver­trei­ben von Pro­duk­ten und Pro­dukt­sys­te­men von höch­ster Quali­tät und An­wen­der­si­cher­heit für die Hu­man­medi­zin sowie für die Indu­strie in über 100 Ländern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen

Strategischen Einkäufer (m/w/d) für die Bereiche Elektronik und Geräte

Ihre Aufgaben:

  • Einholen und Bewerten von Angeboten inkl. Durch­führen von Marktanalysen
  • Verhandeln von Reklamationen und Durch­setzen von Lieferterminen im Eskalationsfall
  • Führen von Lieferanten(jahres)gesprächen und Verabredung von Preiskonditionen
  • Lieferantenauswahl, -qualifizierung und Freigabe im bereichsübergreifenden Team
  • Vertragswesen
  • Ermittlung und Umsetzung von Kosten­senkungs­­potentialen inkl. Bündelung von Bedarfen
  • Treffen von Zielvereinbarungen mit Lieferanten zur Verbesserung der Lieferanten­performance
  • Riskmanagement – Reduzieren von Beschaf­fungs­risiken, Sicherstellen von Verfügbarkeiten
  • Kontinuierliche Lieferantenentwicklung zur Adaption an ein Umfeld, welches sich dynamisch verändert
  • Vorantreiben von innovativen Beschaffungs­methoden (Logistik)
  • Regressverhandlungen
  • Projektmanagement, termin- und kosten­gerechte Beschaffung von F-Teilen zusammen mit Entwick­lung / Designtransfer (Konstruktion / Technologie) / Qualität
Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hoch­schulstudium im Bereich des (Wirt­schafts-) Ingenieurwesens z. B. in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik oder eine Aus­bildung zum/zur Elektro­techniker/in mit gutem kaufmännischen Verständnis
  • Kenntnisse in der Beschaffung von Handels­ware und Elektronik sind von Vorteil, ebenso Erfahrun­gen aus dem Medical Bereich
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungs­vermögen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer und Flexibilität bei wechselnden Arbeits­anforderungen, Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)
  • Präsentations- / Moderationskompetenz sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe
  • Attraktiver Verdienst
  • Vielfältige Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung
  • Eine umfangreiche Homeoffice-Regelung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns , Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches unter der Kennziffer W22IE86an bewerbung[AT]richard-wolf.com. Aufgrund unserer IT-Sicherheitsrichtlinien können wir nur Bewerbungen im PDF-Format berücksichtigen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Thomas: Telefon +49 7043 35-4336 gerne zur Verfügung.

bewerbung[AT]richard-wolf.com www.richard-wolf.com

RICHARD WOLF GmbH

  • Personalabteilung
  • Pforzheimer Straße 32
  • 75438 Knittlingen
  • Telefon +49 7043 35-4232

RICHARD WOLF GMBH http://www.richard-wolf.com http://www.richard-wolf.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10353/logo_google.png

2022-08-14T06:39:54.324Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2022-06-15

Knittlingen zwischen Pforzheim und Karlsruhe 75438 Pforzheimer Straße 32

49.0192541 8.7555323

75172

48.8901346 8.6821922

76131

49.0116951 8.4303821
Loading ...
Loading ...

Frist: 08-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...