Straßenbauer*in (w/m/d)

Wie sehen die Ausbildungsinhalte aus?

Straßenbauer/innen bauen Verkehrswege aller Art. Dazu gehören, wie die Berufsbezeichnung schon vermuten lässt, Straßen, aber auch Radwege, Gehwege,
Fußgängerzonen oder Parkplätze.
Sie stellen sowohl den Unterbau als auch den Belag der Verkehrswege her.
Straßenbauer/innen versetzen und verlegen außerdem Bordsteine sowie Pflaster- und Plattenbeläge und stellen Entwässerungseinrichtungen her.
Neben dem Neubau von Verkehrswegen führen Straßenbauer/innen auch Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten durch.
Um die körperliche Arbeit zu entlasten, setzen sie mitunter neben großen Maschinen wie Fräsen oder Pressluftgeräten auch Baufahrzeuge wie Walzen oder Bagger
ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Hauptschulabschluss Klasse 9 oder 10 - Typ A -
• Fachoberschulreife oder
• bedingte Fachhochschulreife oder
• volle Fachhochschulreife oder
• allgemeine Hochschulreife (Abitur)
  
  

Was sollte ich mitbringen?

• anforderungsgerechte Leistungen im Eignungstest, die im Vorfeld festgelegt sind
• Interesse an handwerklicher Arbeit
• gute mathematische Grundkenntnisse (zum Beispiel Flächen-, Volumen-, Winkelberechnungen)
• handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• guter Gesundheitszustand und Widerstandsfähigkeit gegen Witterungseinflüsse
• Kontaktfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  
  

Wie läuft die Ausbildung ab?

• Dauer: drei Jahre
• praktische Ausbildung auf den Betriebshöfen und Baustellen im Stadtgebiet
• der Berufsschulunterricht findet in Blockform am Walter-Gropius-Berufskolleg in Bochum statt
• überbetriebliche Lehrgänge finden im Ausbildungszentrum des Bauhandwerks in Bochum statt

Ausbildungsbeginn
01.09.2024

Bewerbungsfrist
bis 10.09.2023

Welche Vorteile bietet Ihnen die Stadt Bochum?

• wir sind einer der größten Arbeitgeber Bochums
• ein engagiertes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern, das Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite steht, was auch unsere sehr geringen Abbrecherquoten belegen
• auf Wunsch auch eine Ausbildung in Teilzeit – wir beraten Sie gerne
• Onboardingveranstaltung schon vor Beginn der Ausbildung
• Einführungstage zu Beginn der Ausbildung zum Kennenlernen der Ansprechpartner und wesentlichen Strukturen
• geregelte Urlaubsansprüche
• Betriebssport / Entspannungsverfahren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eltern-Kind-Büro und städtische Kinderferienbetreuung
• Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Übernahme kannst Du außerdem in vielen Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle beziehungsweise vielfältige
• Teilzeitmöglichkeiten sowie Homeoffice und die Möglichkeit zu „bring your own device“ nutzen. Du profitierst ferner von diversen weiteren Fort- und
• Weiterbildungsmöglichkeiten.
• ein kostenloses YoungTicketPlus, welches im gesamten VRR-Gebiet gültig ist
  

Arbeitgeberin Stadt Bochum

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.