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STOREMANAGER (W/M/D)
Aussicht: 164
Update Tag: 07-10-2024
Kategorie: Geschäftsführung Produktion / Betrieb
Industrie: Retail Apparel Fashion
Position: Mid-Senior level
Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
We’re here to make you feel sexy, empowered & UNSTOPPABLE.Founded in 1984, Tally Weijl has been on a crazy journey to celebrate fashion, independence, fun, love, & community for close to 40 years. Today were present in 35 markets with over 700+ stores, online presence, and 3m+ fans across social channels. Show us how #UNSTOPPABLE you are!
STORE MANAGER (m/w/d)
DEIN BEITRAG FÜR UNSEREN GEMEINSAMEN ERFOLG
- Als Filialleiter führst und trainierst Du Dein Team zum Unternehmenserfolg
- Du stellst gemeinsam mit deinem Team den optimalen Kundenservice sicher
- Für die Erreichung des geplanten Umsatzes bist Du verantwortlich
- Du bist für die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen im Shop verantwortlich
- Du sorgst für das optimale Warenmanagement und den sauberen Look Deines Stores
- Dein Team gewinnt mit deiner Hilfe neue Kunden und ihr pflegt bestehende Kundenbeziehungen
- Du agierst als Vorbild und kannst dein Team motivieren
- Eine erfolgreich abgeschlossen kaufmännische Grundausbildung im Einzelhandel
- Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel mit
- Organisations-, Planungs-, und Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Vorteil
- Du bist modebewusst, kreativ und 100% verkaufs sowie kundenorientiert
- Mode ist deine grosse Leidenschaft und Du beigeisterst dich für die aktuellsten Trends
- Du bist stolz auf dein gepflegtes Erscheinungsbild
- In einer schnelllebigen Umgebung bleibst Du stets ruhig und flexibel
- Wir fördern berufliche Weiterentwicklung und bieten vielseitige Karrieremöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und teamorientierten Unternehmenskultur
- Attraktive Mitarbeiterrabatte ( 50%)
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Mode und Spass an der Arbeit im Vordergrund stehen
- Internationale Arbeitserfahrung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Minimum 30 Urlaubstage
- Grundgehalt und Bonusmöglichkeiten
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Frist: 21-11-2024
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