Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!

Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!

UNSER KUNDE

Bei unserem Kundenunternehmen handelt es sich um einen global operierenden Konzern aus dem Bereich Facility Management, der seinen Kunden maßgeschneiderte Dienstleistungen anbietet.

IHRE AUFGABEN
  • Sie unterstützen die Standortleitung mit Ihrem fachlichen und operativen Knowhow u.a. bei den folgenden Aufgaben:
  • Sicherstellung der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Führung der technischen Teams am Standort inkl. Einsatzplanung
  • Steuerung und Überwachung der technischen Abläufe (Wartung, Instandhaltung, Reparatur)
  • Überwachung und Einhaltung technischer Vorschriften und Gesetzen nach Stand der Technik unter Einhaltung von Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
  • Optimierung der Arbeitsprozesse bzw. Abläufe am Standort
  • Gewährleistungsmanagement: Anzeigen und Nachverfolgen
  • Kommunikation mit dem Kunden
  • Vertretung der Standortleitung bei Abwesenheit
IHR PROFIL
  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund (z. B. als Handwerksmeister (m/w/d, Elektrotechnik oder Gas- und Wasserinstallationen), Bauingenieur (m/w/d) (FH) oder vergleichbar
  • Sehr gute Kenntnisse der Deutschen Sprache sowie verhandlungssicher Englischkenntnisse
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Objektbetrieb bzw. Gebäudemanagement und der Instandhaltungsplanung
  • Sehr gute Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN-Normen und Richtlinien im Bereich Facility Management
  • Hohes Durchsetzungsvermögen und Führungserfahrung
  • Routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und idealerweise auch ERP Systemen (z.B. IFS, SAP, etc.)
  • Hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
WIR BIETEN IHNEN
  • Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag
  • Zahlung von steuerfreien Spesen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen
  • Hochwertige Arbeitskleidung und kostenlose Nutzung der Kantine
  • Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzestester Zeit
  • Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d)
IHR DIREKTER WEG ZU UNS

In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!
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Frist: 21-11-2024

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