Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Grundschule Oßweil (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE bewertet ist.

Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an.
Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung.

In der Grundschule Oßweil werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 07.00 Uhr bis 14.00 Uhr 131 Grundschüler betreut. Davon nehmen 119 Schulkinder am Mittagessen teil. In der Nachmittagsbetreuung von 14.00 Uhr bis 17.00 Uhr sind 58 Schulkinder angemeldet. Das offene Betreuungskonzepts wird in vier Funktionsräumen umgesetzt. Zum Team der Schulkindbetreuung gehören neun Betreuungskräfte und zwei Essensausgabekräfte.

Die Arbeitszeit verteilt sich auf montags von 11.00 Uhr bis 17.00 Uhr sowie auf dienstags bis freitags von ca. 10.00 Uhr bis 14.00 Uhr täglich. Die Ferien sind bis auf die ersten beiden Sommerferientage und letzte Woche in den Sommerferien arbeitsfrei. Zusätzlich besteht die Möglichkeit während der Schulferien in der Ferienbetreuung zu arbeiten

• Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch
• Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig
• Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit beiden Partnern
• Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit

• Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)
• Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit
• Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative
• Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE