Stellv. Pflegedienstleitung / Wohngruppenleitung (gn) mit 20-25 Wochenstunden

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Aussicht: 190

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Münster North Rhine-Westphalia

Kategorie: Der Umsatz Geschäftsführung Teilzeit

Industrie:

Jobtyp: Teilzeit

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Jobinhalt

Die Altenhilfe-Zentrum St. Clemens Münster-Hiltrup gGmbH ist in der Unterstützung älterer und pflegebedürftiger Menschen in Münster-Hiltrup aktiv. Wir betreiben zwei Tagespflegen mit je 15 Gästen, eine stationäre Einrichtung für 83 Bewohnern in 5 Wohngruppen sowie eine gerontopsychiatrische Einrichtung mit 42 Bewohnern in 3 Hausgemeinschaften.

Aufgaben

Für das Marienheim suchen wir eine stellv. Pflegedienstleitung / Wohngruppenleitung (gn) in Teilzeit 20-25 Wochenstunden

Deine Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Leitung der Mitarbeiter/innen in den Wohngruppen
  • Dienstplangestaltung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes
  • Umsetzung und Sicherstellung des Qualitätsmanagements
  • Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen
  • Arbeiten nach dem Strukturmodell
  • Direkte und kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
Qualifikation

Du bist Leitung einer pflegerischen Einheit und Du möchtest gerne den nächsten Schritt gehen oder Du suchst nach einer Pause den Einstieg in eine Leitungsposition? Dann suchen wir genau Dich!

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Idealerweise Leitungserfahrung
  • Strukturiertes, eigenverantwortliches und mitarbeiterorientiertes Arbeiten
  • Empathisches Auftreten, Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität
Benefits

  • Keine/geringe Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
  • In Absprache, flexible Dienstzeiten in einer 5,5 Tagewoche
  • Ein hohes Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Business Bike und Job Ticket
  • Willkommensprämie von 1.00 0€
  • Vergütung nach AVR + Leistungszulagen
  • Zusatzrente der KZVK
  • Kostenlose Zahnzusatz- und nKrankenhauszusatzversicherung
  • Digitales Know-How
  • Ggf. Übernahme von laufendenFortbildungskosten
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Flache Hierarchien und kurze "Dienstwege"
Man sollte keine Angst vor einem Neuanfang haben.

Denn man fängt nie bei Null an, sondern mit Deiner persönlichen Erfahrung.

Veränderung bedeutet Entwicklung.

Wir freuen uns auf Dich!
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Frist: 21-11-2024

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