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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)
Aussicht: 201
Update Tag: 19-10-2024
Ort: Neu Isenburg Hesse
Industrie: Restaurants
Position: Mid-Senior level
Jobtyp: Part-time
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Jobinhalt
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsSpezialist Personalentwicklung (m/w/d)Neu-Isenburg | TeilzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 19933-175/2023Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.Unser Angebot- Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun
- Stetiger Wissenstransfer durch eine großes Netzwerk innerhalb des Bereichs
- Betriebliche Altersversorgung durch unsere Pensionskasse
- Kostenloses Gehaltskonto
- Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles für Dich kostenfrei
- Zuschuss zum Mittagessen in unserem beliebten Betriebsrestaurant „Upstairs“
- Gute Anbindung an den öffentl. Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnern
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Mitarbeit im Team der Abteilung Personalentwicklung als kompetente und vertrauensvolle Kontaktperson in allen personalentwicklungsrelevanten Fragen
- Erarbeitung von Qualifikationsmaßnahmen (inhaltliche, methodische und didaktische Konzeption) und Implementierung von Bildungsprozessen
- Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen zu Fach- und Führungsthemen, Kernprozessen und Unternehmensstandards
- Auswahl und Beurteilung externer Weiterbildungsanbieter in Bezug auf Einsatz, Effizienz und Zielerreichung
- Übernahme von personalentwicklungsrelevanten Projekten (Bilden von Projektteams, Prozesssteuerung und Erstellung von Präsentationen)
- Moderation von Workshops und Beratung unserer Führungskräfte bei der Erstellung individueller Entwicklungspläne
- Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (z.B. mit der Fachrichtung Personalwirtschaft oder Wirtschaftspsychologie) oder kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Empathische Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und einer lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie hohes Maß an Teamgeist und Flexibilität
- Wissensdurst nach den neuesten Trends und Tools in der Personalentwicklung
- Begeisterungsfähigkeit und sehr gute Präsentationstechniken
- Sehr gute Deutschkenntnisse, zusätzliche Englisch-/Spanischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Regelmäßige Reisebereitschaft
- Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2022
- Mitarbeit im Team der Abteilung Personalentwicklung als kompetente und vertrauensvolle Kontaktperson in allen personalentwicklungsrelevanten Fragen
- Erarbeitung von Qualifikationsmaßnahmen (inhaltliche, methodische und didaktische Konzeption) und Implementierung von Bildungsprozessen
- Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen zu Fach- und Führungsthemen, Kernprozessen und Unternehmensstandards
- Auswahl und Beurteilung externer Weiterbildungsanbieter in Bezug auf Einsatz, Effizienz und Zielerreichung
- Übernahme von personalentwicklungsrelevanten Projekten (Bilden von Projektteams, Prozesssteuerung und Erstellung von Präsentationen)
- Moderation von Workshops und Beratung unserer Führungskräfte bei der Erstellung individueller Entwicklungspläne
- Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (z.B. mit der Fachrichtung Personalwirtschaft oder Wirtschaftspsychologie) oder kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Empathische Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und einer lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie hohes Maß an Teamgeist und Flexibilität
- Wissensdurst nach den neuesten Trends und Tools in der Personalentwicklung
- Begeisterungsfähigkeit und sehr gute Präsentationstechniken
- Sehr gute Deutschkenntnisse, zusätzliche Englisch-/Spanischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Regelmäßige Reisebereitschaft
- Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun
- Stetiger Wissenstransfer durch eine großes Netzwerk innerhalb des Bereichs
- Betriebliche Altersversorgung durch unsere Pensionskasse
- Kostenloses Gehaltskonto
- Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles für Dich kostenfrei
- Zuschuss zum Mittagessen in unserem beliebten Betriebsrestaurant „Upstairs“
- Gute Anbindung an den öffentl. Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Partnern
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Quelle: Branchenauswertung Kununu.com 2022
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Frist: 03-12-2024
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