Spezialist*in Virtuelles Kraftwerk

☞ SachsenEnergie AG

Aussicht: 144

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Dresden Saxony

Kategorie: Telekommunikation

Industrie:

Jobtyp: Vollzeit, Festanstellung

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Jobinhalt

Ihre Aufgaben

  • Planen und Umsetzen des flexiblen Einsatzes von Erneuerbaren Erzeugern wie Windkraft, Wasserkraft, Biomasse und Solaranlagen
  • Fachadministration, Konfiguration & Weiterentwickeln des Virtuellen Kraftwerks
  • Verantwortlich für die Anlagenfernsteuerung der Direkt- und Flexvermarktung in Zusammenarbeit mit Geschäftskunden
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwickeln von Prognoseprozessen für Kundenlasten und Einspeisungen von Erzeugungseinheiten
  • Erstellen und Umsetzen von (Flex-)Vermarktungsstrategien innerhalb des Virtuellen Kraftwerks inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Aktives und kreatives Mitgestalten der Energiewende

Ihr Profil

  • Fachhochschul-/ Hochschul-/ Master- oder Diplomabschluss im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft
  • Selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie Eigeninitiative
  • Analytische Kompetenz sowie lösungsorientiertes und vernetztes Denken und Handeln
  • Erste Erfahrungen innerhalb kritischer Infrastrukturen wünschenswert
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24/7 Rufbereitschaft im Wochenrhythmus
  • Spaß am Arbeiten im Team

Ihr Arbeitgeber
Wir bei SachsenEnergie geben Sachsen Energie - und noch viel mehr. Als regionaler Leistungsführer in der Energiebranche bieten wir marktgerechte Lösungen rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation und Elektromobilität. Fest in Sachsen verwurzelt wissen und verstehen wir, was die Menschen in Stadt und Region bewegt. Mit unseren rund 3.300 Mitarbeiter*innen setzen wir unsere ganze Kraft, unser Wissen und unsere Erfahrung dafür ein, unsere Heimat immer weiter voranzubringen.

Unser Angebot

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
  • modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung
  • umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine/ Essenszuschuss
  • Mitarbeiterevents
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Frist: 21-11-2024

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