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Jobinhalt

Ihre Aufgaben im Schwerpunkt

  • Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen im Alter von 12-21 Jahren mit unterschiedlichem kultirellem und sprachlichem Hintergrund im Bereich Inobhutnahme (§42 und 42a SGB VIII) und Wohnheimgruppe (§34 SGB VIII)
  • Einleitung eines Clearingverfahrens bzw. Fortsetzung der noch nicht abgeschlossenen Maßnahmen aus dem Clearingverfahren
  • Sprachförderung & Freizeitgestaltung
  • Unterstützung bei der allgemeinen Hinführung zu einer eigenständigen Lebensführung
  • Kooperation mit Sorgeberechtigten, Vormündern, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, etc.
  • Mitwirkung bei der Erstellung (und Fortschreibung) eines individuellen Hilfeplanes
  • Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z.B. Dokumentation im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
  • Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen & Erziehungshilfe
  • Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsdiensten
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit
  • Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten
  • Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH
  • Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle mit spannenden Aufgaben in einem lebendigen Arbeitsumfeld
  • selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln
  • Supervision
  • Wir unterstützen und fördern Fort- und Weiterbildungen, Zeiten zur Entspannung und Besinnung wie Exerzitien und Tage der Orientierung, Angebote zur Gesundheitsprävention im Bereich Fitness oder E-Bike Leasing über den Dienstgeber
  • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO / TVöD) inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und die Möglichkeit des Erwerbs eines Job-Tickets
  • Uns ist der Mensch wichtig, deshalb schaffen wir Möglichkeiten der Geselligkeit und Begegnung, z. B. Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsfrühstück für neue Mitarbeitende und Team-Tage
  • Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.

Auskünfte vorab erteilt Udo Vogelfänger, Tel. 0 2171-2996-21; E-Mail: Udo.vogelfaenger@kja-lro.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an:
bewerbungen@kja-lro.de


Company Details

Leverkusen
19,5-39,0
Std./Woche
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Frist: 08-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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