Software Developer (m/w/d)
Aussicht: 201
Update Tag: 24-10-2024
Ort: Bielefeld North Rhine-Westphalia
Kategorie: R & D Finanzen / Bank / Aktien Der Umsatz IT - Software Informationstechnologie Restaurant / Hotel / Tourismus Dolmetscher / Übersetzer Transport / Logistik / Lager Mode / Lebensstil
Industrie:
Jobinhalt
BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen
Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.
Die zentrale IT der Böllhoff Gruppe besteht aus über 60 engagierten Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und Frankreich. Das Team betreut über 3.000 Anwender in über 24 Ländern auf 4 Kontinenten. In spannenden internationalen Projekten wird das dynamische Wachstum der Böllhoff Gruppe unterstützt.
Vom Betrieb eines eigenen hochmodernen Rechenzentrum bis zum Einsatz von Cloud-Technologien, von der internen Entwicklung kompletter Lösungen auf Basis aktueller Programmiersprachen bis zur Steuerung externer Dienstleister – die Arbeit in unserer IT bietet ein breites Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen!
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, mit Fokus auf unsere Kerngeschäftsprozesse auf Basis unserer modernen Business-Applikationen (ERP, CRM, WMS, etc.)
- Eigenständige Analyse von Problemstellungen und Erstellung von technischen Spezifikationen
- Anpassung, Debugging und Entwicklung von Schnittstellen, User-Interfaces und Software-Modifikationen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards in unserer Software-Entwicklung
- Koordination von Tests und Deployments
- Mitwirkung bei diversen Projekten mit IT-Beteiligung
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien (Java/J2EE, WebServices, relationale Datenbanksysteme)
- Erste Berufserfahrung in der IT wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice/Mobiles Arbeiten möglich
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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Frist: 08-12-2024
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