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BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.

Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.

Die zentrale IT der Böllhoff Gruppe besteht aus über 60 engagierten Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und Frankreich. Das Team betreut über 3.000 Anwender in über 24 Ländern auf 4 Kontinenten. In spannenden internationalen Projekten wird das dynamische Wachstum der Böllhoff Gruppe unterstützt.

Vom Betrieb eines eigenen hochmodernen Rechenzentrum bis zum Einsatz von Cloud-Technologien, von der internen Entwicklung kompletter Lösungen auf Basis aktueller Programmiersprachen bis zur Steuerung externer Dienstleister – die Arbeit in unserer IT bietet ein breites Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen!

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, mit Fokus auf unsere Kerngeschäftsprozesse auf Basis unserer modernen Business-Applikationen (ERP, CRM, WMS, etc.)
  • Eigenständige Analyse von Problemstellungen und Erstellung von technischen Spezifikationen
  • Anpassung, Debugging und Entwicklung von Schnittstellen, User-Interfaces und Software-Modifikationen
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards in unserer Software-Entwicklung
  • Koordination von Tests und Deployments
  • Mitwirkung bei diversen Projekten mit IT-Beteiligung

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien (Java/J2EE, WebServices, relationale Datenbanksysteme)
  • Erste Berufserfahrung in der IT wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice/Mobiles Arbeiten möglich
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens


Jetzt bewerben

Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Corinna Dauer aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.
    Frau Corinna Dauer
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Frist: 08-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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