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Social-Media-Manager (m/w/d)
Aussicht: 157
Update Tag: 22-10-2024
Ort: Ludwigsburg Baden-Württemberg
Kategorie: Marketing / PR Der Umsatz
Industrie: Banking
Position: Associate
Jobtyp: Full-time
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Jobinhalt
AufgabenProfil
Wir bieten
Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Milliarden Euro ist die Kreissparkasse Ludwigsburg nicht nur Marktführer in ihrem Geschäftsgebiet, sondern auch eine der größten Kreissparkassen in Deutschland. Kundeneinlagen von über 8 Milliarden Euro und ein Kreditvolumen von rund 6,7 Milliarden Euro sind das Ergebnis partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Privat- und Firmenkunden sowie mit den Kommunen im Kreis Ludwigsburg. Nähe zu unseren Kunden ist unser wichtigstes Ziel. Erlebbar für unsere Kunden wird diese insbesondere durch unser Filialnetz mit 96 Filialen im Landkreis Ludwigsburg. Mit über 1.400 Mitarbeitern, darunter über 100 Auszubildende, sind wir zudem wichtiger Arbeitgeber und einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region.
Ihr Profil
- Abschluss eines Bachelor-Studiums (Marketing oder Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media
- Sicherer Umgang mit allen wichtigen sozialen Netzwerken (z. B. Facebook, Youtube, Instagram, LinkedIn, Twitter und TikTok) und Tracking-/Analyticslösungen
- Kreativität und Einfallsreichtum bei der Gestaltung von entsprechendem eigenen Content
- Ausgeprägte Fähigkeit, Strategien entsprechend den sich ändernden Anforderungen zu entwickeln und anzupassen
- Strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle der Kreissparkasse Ludwigsburg sowie Analyse der Kanäle, der Zielgruppen und des Nutzerverhaltens
- Entwicklung von Maßnahmen zur Vernetzung der Kreissparkasse mit relevanten Partnern im Bereich Social Media
- Contentmanagement
- Koordination von Projekten und Mitarbeit in Projekten im Bereich Social Media mit internen und externen Partnern
- Mediaproduktion (z. B. Bild-, Text- und Videoinhalte) im Bereich Social Media und die operative Umsetzung
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, eine flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“ zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene „Work-Life-Balance“.
- Eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern.
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen (40 Euro pro Monat), Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr; zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie eine betriebliche Altersversorgung.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten, ein bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von 40 Euro monatlich zum Jobticket.
- Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits".
- Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen).
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Kunszt, Personalreferent, unter Telefon 07141 148-4113 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.ksklb.de/karriere
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Frist: 06-12-2024
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