Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) in der Jugendhilfe at D-Team Das Deeskalationsteam

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Aussicht: 174

Update Tag: 18-10-2024

Ort: Solingen North Rhine-Westphalia

Kategorie: Andere IT - Software Geschäftsführung

Industrie: Software Development

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

In unserem Team arbeiten Menschen, die andere im Umgang mit herausfordernden Klienten unterstützen.

An vielen Stellen kommen Betreuende in der Jugendhilfe

und in Kliniken an ihre persönlichen Belastungsgrenzen.

Insbesondere, wenn das Klientel besonders gewaltbereit

und aggressiv ist, fürchten Pädagogen*innen und Pflegekräfte um ihre eigene körperliche Unversehrtheit.

Das Deeskalationsteam stellt im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe Personal zur Verfügung, dass helfen soll den Alltag für alle Beteiligten sicherer zu gestalten.

Aufgaben

Wichtige Fähigkeiten für die Arbeit in unserem Unternehmen:
  • Souveräner Umgang mit Stresssituationen
  • erwünscht wäre eine Unterrichtung nach
  • 34a GewO oder Sachkunde
  • Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Kompetenter Umgang mit körperlichen Übergriffen
  • Fähigkeit eine professionelle Haltung zu etablieren
  • Sensibilität für besondere Situationen und Settings in der Jugendhilfe
  • Offenheit durch interne und externe Weiterbildung den Kenntnisstand in den Bereichen Pädagogik und Psychologie zu erweitern
Qualifikation

Besonders gute Erfahrungen haben wir mit Menschen, die

langjährige Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitsdienstleistungen sammeln konnten und gleichzeitig ein gewisses "Fingerspitzengefühl" im Umgang mit Menschen mitbringen.

Unbedingt notwendig:
  • Fahrerlaubnis PKW
  • eigenens Fahrzeug
Benefits

Wir bieten

Neben einer umfangreichen Einarbeitung und professionellen Strukturen erhalten

unsere Mitarbeitenden auch regelmäßige Fortbildungen. So können sich auch Quereinsteiger für das Arbeiten im sozialen Bereich entsprechend qualifizieren.

TEAM wird bei uns groß geschrieben

Es herrscht ein offenes und freundliches Betriebsklima. Regelmäßig finden Community-Events (Grillen, Brunch etc.) statt um dem Team zu ermöglichen, sich auch privat besser kennen zu lernen.

Neben einer fairen Bezahlung gibt es interne Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen und ständig wachsenden Unternehmen.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann melden Sie Sich

gerne bei uns!

Senden Sie uns ihren Lebenslauf mit Foto, einfach per

Email. Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden.
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Frist: 02-12-2024

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