Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Wartungstechniker. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Maschinenbaubranche am Standort Dortmund. Eine Besetzung der Position in direkter Personalvermittlungist ebenfalls möglich.
  • Durchführen von Montagen, Inbetriebnahmen, Wartungsarbeiten und Reparaturen
  • Einweisungen und Schulungen bei Kunden
  • Überprüfen der Anlagen auf den Betriebszustand
  • Entwicklung von Problemlösungen mit dem Kunden
  • Durchführen von Schadensanalysen und Ergreifen von Abhilfemaßnahmen
  • Vornehmen von Erweiterungen, Modifikationen und Optimierungen bei Kunden
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker, oder eine gleichwertige Qualifikation im Elektroumfeld
  • Erfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Steuerungstechnik wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Servicementalität
GULP Solution Services ist ein Tochterunternehmen des weltweit führenden Personaldienstleisters Randstad und fokussiert auf die Überlassung und Vermittlung qualifizierter Experten aus den Bereichen IT, Engineering und Finance. Mit GULP stehen Ihnen das umfassende Angebot und die vertrauensvollen Kontakte einer etablierten Konzerngesellschaft ebenso zur Verfügung, wie die agile Unternehmenskultur und die individuelle Karriereberatung eines dezentral organisierten Spezialisten-Teams. GULP - Experts United.

Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
  • Übertarifliche Gehaltsentwicklung und Sondervergütungen
  • Persönliche Beratung mit individueller Karriereplanung
  • Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Kompetente Ansprechpartner vor Ort
  • Definition von Karrierezielen und der Ausbau von Kompetenzen
  • Teamorientiertes Arbeiten und eine offene Unternehmenskultur
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Frist: 21-11-2024

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