Senior Recruiter (m/w/d)

☞ PubliCare GmbH

Aussicht: 25

Update Tag: 05-11-2024

Ort: Cologne North Rhine-Westphalia

Kategorie: IT - Hardware / Netzwerk Humanressourcen

Industrie:

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Jobinhalt

  • Köln

  • Berufserfahrung (Senior Level)

  • Vollzeit

Wer sind wir? Ein erfolgreiches Unternehmen im Gesundheitswesen, das viel erreicht hat und noch viel mehr bewegen will!

Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen.
Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln.

Was machst du bei uns? Talente gewinnen und Unternehmenswerte stärken!

  • Verantwortung für die Implementierung und Optimierung eines standardisierten End-to-End-Rekrutierungsprozesses, von der Personalplanung bis zur erfolgreichen Einstellung.
  • Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über Screening und Interviews bis zur Einstellung der passenden Mitarbeiter.
  • Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien zur gezielten Ansprache von Talenten über Netzwerke und soziale Medien.
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Fachabteilungen zur Definition passender Stellenanforderungen und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten.
  • Analyse und Dokumentation wichtiger KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung der Rekrutierungsprozesse.
  • Repräsentation des Unternehmens bei Karriereveranstaltungen zur gezielten Ansprache von Fachkräften.
  • Durchführung von Schulungen für Hiring Manager im Recruiting.

Was du zu uns mitbringst? Expertise, Kreativität und Leidenschaft für Talentgewinnung!

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer anspruchsvollen Rolle im Bereich Recruitment.
  • Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Talent-Akquisitionsprozess, inklusive Kandidatensuche, -auswahl und -einarbeitung.
  • Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Jobportalen und MS-Office.
  • Hands-on-Mentalität und Tatkraft für eine schnelle und qualitativ hochwertige Rekrutierung.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was bieten wir dir? Ein tolles Team, Offenheit für deine Ideen und persönliche Entwicklungsperspektiven.

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • „Duz“-Kultur auf allen Ebenen ab dem ersten Kennenlernen
  • Das beste Team, das es gibt, mit einer ausgeprägten „Wir“-Haltung, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, wertschätzen und auch gemeinsam lachen.
  • Eine langfristige Entwicklungsperspektive – ggf. auch international - in einem zukunftssicheren Markt und einem wachsenden Unternehmen, welches entscheidend dazu beiträgt, das Leben kranker Menschen lebenswerter zu machen
  • Ein Umfeld, das du proaktiv mitgestalten kannst
  • Moderne Büroräume mit großzügigen Pausenflächen, Kicker, Leseecke, Eismaschine u.v.m.
  • Angebot zum Fahrrad-Leasing
  • Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch

Wie erreichst Du uns?

PubliCare GmbH
Personalabteilung
Am Wassermann 20-22
50829 Köln

Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite www.publicare-gmbh.de
  • Ferda Günes
  • HR Business Partner:in
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Frist: 05-12-2024

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