Jobtyp: Vollzeit

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Jobinhalt

Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im Team Personalbetreuung/Personalentwicklung. Sie vernetzen die Personalstrategie der Bank mit den betriebswirtschaftlichen Zielen und der individuellen Entwicklung jedes Einzelnen.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

  • Unsere Führungskräfte und deren Teams in allen personellen Angelegenheiten wie z. B. Personalentwicklung, Veränderungsmanagement, Stellen– und Personalplanung beraten und betreuen
  • Personal gewinnen, auswählen und bei einem erfolgreichen Start in unserer Bank unterstützen
  • Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten und umsetzen
  • Zukunftsthemen des Personalmanagements konzeptionell weiterentwickeln und vorantreiben (z. B. Arbeitgebermarketing, Personalgewinnung 4.0, Neue Arbeitswelten)
  • Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichen

Das wünschen wir uns von Ihnen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Individuelle Qualifikationen (z. B. Ausbildung in systemischer Beratung, Personalentwicklung oder Coaching) sind vorteilhaft
  • Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner:in / Personalreferent:in
  • Hervorragende Persönlichkeits- und Kommunikationskompetenzen
  • Proaktives, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten


Unsere Bank als Top-Arbeitgeber:

Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in unserem wachsenden, innovativen Unternehmen. Wir unterstützen Sie bei der Übernahme Ihres neuen Aufgabengebietes durch einen individuell auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplan und den erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein wertschätzender und kollegialer Umgang ist uns im Rahmen unserer Unternehmenskultur besonders wichtig. Profitieren Sie auch von dem vielfältigen Angebot des Gesundheitsmanagements unserer Volksbank Bielefeld-Gütersloh. Mit unserer flexiblen Arbeitszeit ermöglichen wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.



Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Katrin Tiggesmeier

Teamleiterin Personalbetreuung und -entwicklung
Tel. 05241 104-156

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Frist: 21-11-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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