Senior Digital Marketing Manager (m/w/d)

☞ BARMER

Aussicht: 189

Update Tag: 24-10-2024

Ort: Wuppertal North Rhine-Westphalia

Kategorie: Marketing / PR Der Umsatz

Industrie: Insurance

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.

Aufgaben
  • In dieser Position konzipieren Sie digitale Kampagnen sowie produktnahe Marketing-Maßnahmen unter anderem mit dem Ziel der Generierung nach­haltiger Sales-Leads und setzen diese in enger Zusammen­arbeit im Team, mit weiteren Stakeholdern im Haus und mit Hilfe externer Dienst­leisterum.
  • Hierfür überführen Sie Zielgruppen, Segmentierung und Targeting in Funnel- und Campaign-Designs.
  • Ausgerichtet an den Bedürfnissen unserer Zielgruppen und entlang der Customer Journey begleiten Sie – unter Beachtung des „mobile first“-Ansatzes – die fortlaufende und strategiekonforme Umsetzung der Maßnahmen und bringen sich in ihre Evaluation sowie Skalierung ein.
  • Basierend hierauf formulieren und kontrollieren Sie Anforderungen an die technische Infra­struktur, neue Angebote und Reportings beziehungsweise KPIs.
  • Darüber hinaus stellen Sie auch die Weiter­entwicklung von bestehenden digitalen Kampagnen sowie anderen Maßnahmen zur Gewinnung von Kunden sicher und sind in diesem Kontext für die Steuerung von Dienst­leistern verantwortlich.
Profil
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium der Kommunikations­wissenschaften, Medienwissenschaften, Betriebswirtschafts­lehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Darüber hinaus überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung, insbesondere im Marketing- oder Agenturumfeld.
  • Idealerweise bringen Sie bereits Projekterfahrung bei komplexen Produkten und Dienstleistungen mit und sind darauf aufbauend vertraut mit technischen Zusammenhängen.
  • Mit Neugier und Begeisterung befassen Sie sich mit innovativen Marketingmechaniken.
  • Problemen und Hürden begegnen Sie strukturiert und mit der Bereitschaft, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen.
  • Neuen Herausforderungen und kreativem Chaos stehen Sie offen gegenüber und behalten auch bei engen Zeitplänen und vielen Beteiligten souverän den Überblick.
  • Ein auf Ganzheitlichkeit bedachtes Handeln sowie sichere und überzeugende Kommunikation runden Ihr Profil ab.
Wir bieten

Work-Life-Balance

Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität.

equal pay

Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive.

gesundes Arbeiten

Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet.

familienfreundlich

Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie.

Rückhalt

Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm.

modernes Arbeiten

Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how.

Weiterentwicklung

Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote.

Tarifverträge

Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten.

Corporate Benefits

Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Frist: 08-12-2024

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