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For our H2 team in Düsseldorf we are looking for you!


Wir sind Uniper


Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben


  • Eine/n Senior Commercial Manager:in Hydrogen mit der Fähigkeit, kommerzielle Verträge für Unipers Wasserstoffprojekte in Deutschland zu strukturieren und zu verhandeln. Leitung der Entwicklung des Business Case bis zur endgültigen Investitionsentscheidung (FID), die vom Vorstand der Uniper Gruppe getroffen wird.
  • Verständnis des deutschen Energiemarktes sowie des sich entwickelnden Wasserstoffmarktes, einschließlich der deutschen und EU-Marktregulierung (REDII/REDIII, Zertifizierung, etc.), die den Markhochlauf von Wasserstoff unterstützen
  • Übernahme von Verantwortung beim Aufstellen des Business Cases, sowie der kommerziellen und vertraglichen Risikobewertung.
  • Internes und externes Stakeholder-Management; einschließlich der Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Projektpartnerschaften sowie der Vertretung von Uniper in Verbänden und auf Konferenzen.
  • Aktive Mitwirkung an der Umsetzung der Uniper-Wasserstoffstrategie, um die klimafreundliche Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.


Dein Profil


  • Leidenschaft für die Energiewende sowie Energie, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Überzeugender track record hinsichtlich der Umsetzung von kommerziellen Projekten
  • Hochschulabschluss, z. B. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, MBA oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und Leitung komplexer, interdisziplinärer (Groß-)Anlagenprojekte in der Energiebranche, oder vergleichbare (funktionale) Managementverantwortung.
  • Nachgewiesene Erfahrung beim Abschluss von Transaktionen großskaligen Projekten, einschließlich Vertragsstrukturierung, Verhandlungen und Einholung von Genehmigungen durch den Vorstand
  • Idealerweise technisches oder kaufmännisches Fachwissen in einem angrenzenden Themenbereich, z. B. Wasserstoff, Methanol, Gasinfrastruktur, Anlagenbau, große Investitionsprojekte usw.
  • Analytisch denkende Person mit kommerziellem Verständnis und Kenntnissen im Bereich Energiepolitik und Marktregulierung
  • Unternehmerisches Denken sowie Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein auch unter hohem Druck.
  • Erfahrung in der Identifizierung, Auswahl und Leitung von Auftragnehmern sowie in der Leitung heterogener Teams (Ingenieure, Juristen, Wirtschaftswissenschaftler, Techniker usw.).
  • Persönlichkeit: hohes Maß an Integrität; offen für neue Ideen; Gelassenheit, auch in stressigen Situationen; lösungsorientiert.
  • Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache
  • Wenn Sie nicht über alle oben genannten Erfahrungen verfügen, aber etwas Besonderes in die Rolle einbringen, würden wir uns dennoch über ihre Bewerbung freuen


Deine Benefits


Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
  • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
  • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
  • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
  • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

  • Grippeimpfung
  • Präventive Gesundheitsleistungen
  • Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

  • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
  • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

  • Lebenslange Weiterbildung
  • Coachings


Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!


Dein Kontakt


Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:


Vanessa Hilgers

career@uniper.energy


Achtung!
Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!


Stelleninformationen

Vertragsart:
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitszeit:
Full time

Startdatum:

Bewerbungsschluss:

Vergütung:


Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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Frist: 02-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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