Schlosser (m/w/d) für Instandhaltung von Produktionsanlagen

☞ SYNERGIE Personal Deutschland GmbH

Aussicht: 166

Update Tag: 22-10-2024

Ort: Schweinfurt Bavaria

Kategorie: Geschäftsführung Produktion / Betrieb

Industrie: Staffing Recruiting

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

  • Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen
  • Aufbau, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung vor Ort
  • Optimierung/ Reparaturen, Umbauten von bestehenden Anlagen
  • Montage von Industrieanlagen
Sie sind tätig in einem sympathischen, mittelständischen Unternehmen.
  • Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung von Vorteil, gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance
  • Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, Post oder online!Das Team der Niederlassung Schweinfurt steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.Ihr Kontakt Zu UnsSYNERGIE Personal Deutschland GmbHMartin-Luther-Platz 797421 SchweinfurtE-Mail: schweinfurt@synergie.deNeuer Job, neue Perspektiven !Wir suchen SIE als Schlosser (m/w/d) für Instandhaltung von ProduktionsanlagenMit uns haben Sie einen starken und zuverlässigen Partner an Ihrer Seite!Wir arbeiten mit den Unternehmen aus der Region eng zusammen und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.Mit den Vorteilen einer pünktlichen Lohnzahlung, Leistung nach dem iGZ Tarifvertrag und persönlichen Betreuung, freuen wir uns, Sie als neuen Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen begrüßen zu dürfen!Unsere Leistungen Im Detail
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit iGZ-Bindung und somit alle Vorteile des Tarifvertrags
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • nette Kollegen, freundliches Mitarbeiterteam
  • Ein Bonus zur richtigen Jahreszeit in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder als Freizeitausgleich abgefeiert werden
  • Zuwendungen für langjährige und besonders engagierte Mitarbeiter
  • gut strukturierte Einarbeitungsphase in Bezug auf die neue Tätigkeit und das neue Umfeld
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Übertarifliche Leistungen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen
  • Hohe Übernahmechance ins Kundenunternehmen
  • Umfassende Betreuung durch unser Team vor Ort
  • zahlreiche Vergünstigungen über unser Mitarbeiterangebotsprogramm
  • Ein Team auf das Sie sich verlassen können
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit
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Frist: 06-12-2024

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