Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter Haupt- und Anlagenbuchhaltung

Die Klingenstadt Solingen - mit 163.000 Einwohnern Großstadt im ’Bergischen Städtedreieck’ - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im

Stadtdienst 20, (Finanzbuchhaltung) eine / einen

Sachgebietsleiterin/ Sachgebietsleiter Haupt- und Anlagenbuchhaltung

Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW vorbehaltlich abschließender Bewertung bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD vorbehaltlich abschließender Bewertung ausgewiesen. Die Stelle hat einen Arbeitszeitanteil von 100% und ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Sachgebiets inklusive Fach- und Dienstaufsicht

• Fachliche Steuerung und Koordinierung der Arbeiten der Haupt- und Anlagenbuchhaltung für die zeitgerechte Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen

• Bearbeiten bzw. Entscheiden besonders schwieriger oder grundsätzlicher fachlicher Vorgänge des Sachgebiets

• Beratung der Dienste und Betriebe in Fragen der Sach- und Anlagenbuchführung sowie der zentralen Aufgaben der Geschäftspartnerbuchführung

• Optimierung der Haupt- und Anlagenbuchführung in SAP in Zusammenarbeit mit 20-3

• Leitung von Projekten oder Vertretung des Stadtdienstes in Projekten und Arbeitsgruppen (auch überörtlich) im Einzelfall

• Steuerung und Koordinierung der Tätigkeiten im Rahmen des Internen Kontrollsystems nach § 28 KomHVO für die Gesamtverwaltung

• Implementierung und Fortschreibung eines IKS in Abstimmung mit der Dienstleitung sowie laufende Überprüfung und Anpassung des IKS mit Analyse der Wirksamkeit und Angemessenheit der Maßnahmen der Dienste
  

Ihr Profil:

Abschluss zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt, zur Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin (NRW) / zum Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (NRW) bzw. einen abgeschlossenen vergleichbaren Bachelorstudiengang an einer (Fach-)Hochschule für öffentliche Verwaltung NRW (Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt und Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das Statusamt), abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener Angestellten- /Verwaltungslehrgang II), Abschluss zur Diplom-Finanzwirtin (FH) / zum Diplom-Finanzwirt (FH) in der Steuerverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen, abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom Betriebswirtin / Diplom Betriebswirt, Diplom Kauffrau/ Kaufmann oder Bachelor/Master mit Fachrichtung Betriebswirtschaft

Alternativ Kaufmannsgehilfin/ Kaufmannsgehilfe mit IHK-Abschluss als Bilanzbuchhalter oder einer vergleichbaren beruflichen Weiterbildung wie z.B. Betriebswirtin/ Betriebswirt (IHK), Dipl. Betriebswirtin/ Betriebswirt (BA/ DH/ VWA), mit jeweils Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendungen der SAP Software. Die Eingruppierung erfolgt tarifrechtlich bei diesem Personenkreis nach EG 10 TVöD.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Erfahrungen in doppelter Buchführung und Kenntnisse in Controlling, Organisationsmethoden o. ä.

• tiefgehende SAP-Kenntnisse und umfassende Kenntnisse in Excel, Word und Powerpoint

• mediale und mündliche Präsentationskompetenz

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Führungskompetenz

• Interkulturelle Kompetenz
  

Hinweise:

• finanzielle Sicherheit durch eine unbefristete Beschäftigung und einen krisensicheren Arbeitsplatz

• eine gute und faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive Leistungsentgelt, sowie eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskassen (RZVK)

• einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten, der die Möglichkeit bietet, auch in Teilzeit zu arbeiten

• für Beschäftigte mit Kindern im Vorschulalter bietet die Klingenstadt Solingen betriebliche Plätze in einer städtischen Kindertagesstätte an. Die Betreuungszeiten orientieren sich dabei besonders an den Bedarfen der Beschäftigten der Klingenstadt

• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie der Telearbeit

• ein Firmenticket zu vergünstigten Konditionen

• ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Angeboten zu Bewegung, Entspannung und richtiger Ernährung

• gute berufliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen
  

Hinweise:
Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Stellenbesetzungen bei der Klingenstadt Solingen grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt der Abteilungsleiter Herr Jockisch, Fon 0212 290-6728 und für das Auswahlverfahren vom Personalmanagement Herr Clemens, Fon 0212 290-2279.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Stellenportal.

Möchten Sie sich schriftlich bewerben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2276 an die E-Mailadresse bewerbung@stellenportal.solingen.de oder per Post an Klingenstadt Solingen, Personalmanagement, Postfach 10 01 65, 42601 Solingen.