Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für die wirtschaftlichen Hilfen in Pflegeeinrichtungen (Amt für Soziales)

Wir suchen

Das Amt für Soziales sucht für die Wirtschaftliche Hilfen

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)
für die wirtschaftlichen Hilfen in Pflegeeinrichtungen in Teilzeit (19,5 Std. / Woche)

Kennziffer

50-223

Bewerbungfrist

25. August 2024

Bewertung

EG 9c TVöD

Ihre Aufgaben

Sie beraten hilfesuchende Bürgerinnen und Bürger und deren Angehörige über Leistungen nach dem SGB XII (Sozialhilfe-, Pflegewohngeld- und Grundsicherungsanträge in Alten- und Pflegeheimen) sowie sämtliche vorrangige Ansprüche gegenüber Dritten, insbesondere anderen Sozialleistungsträgern.

Zu den Tätigkeiten, um über die Gewährung beziehungsweise Ablehnung der oben genannten Hilfen zu entscheiden, zählen insbesondere die

• Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen
• Entscheidung über Form, Art und Maß der Hilfe
• Zahlbarmachung
• Sicherung und Überleitung vorrangiger Ansprüche der Hilfeempfängerin oder des Hilfeempfängers gegenüber Dritten
• Betreuung der Hilfebeziehenden
• Berücksichtigung von Änderungen
• Regelmäßige Prüfung der Anspruchsgrundlagen
• Erlass von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
• Überwachung von Rückforderungen
• Prüfung von Kostenersatzansprüchen
• Prüfung von Widersprüchen auf Abhilfe
• Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Behörden
• Intensiver Austausch mit den Trägern der Alten- und Pflegeheime

Unsere Anforderungen

• Sie können sich bewerben, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) und über eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst verfügen (idealerweise bereits im Bereich SGB).
  
• Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen. Dies gilt auch, wenn Sie am 31.12.2016 bei der Stadt Bochum beschäftigt waren, dies zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung fortwährend sind und bis zum 31.12.2016 von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren (das 40. Lebensjahr vollendet hatten). Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist jedoch erforderlich.
  
• Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit.
  
• Kenntnisse im Bereich SGB XII, Alten- und Pflegegesetz (APG-NRW) sowie Vorschriften des Bürgerlichen Rechts wären wünschenswert, sind jedoch nicht Bedingung.

Unser Angebot

• Um sich einen ersten Eindruck von der Tätigkeit zu verschaffen, können Sie gerne telefonisch Kontakt mit Nathalie Stirnberg, Telefon: 0234 910-2422, aufnehmen.
  
• Wir fördern aktiv die Teilnahme an Seminaren und Fortbildungen, da sich daraus vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ergeben.
  
• Es besteht eine Mischung aus Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger und erfahrenen Kolleginnen / Kollegen.
  
• Das „WIR“ wird in unseren Teams großgeschrieben!
  
• Gegenseitige Unterstützung ist genauso selbstverständlich wie die Möglichkeit zum privaten Austausch.

Die Stadt Bochum befindet sich im Aufbruch. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung.

Wir fördern individuell Ihre Kompetenzen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit liegen uns als Arbeitgeberin am Herzen. Es erwarten Sie daher familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen.

Sie erhalten Entgelt nach einem Tarifvertrag, der eine Sonderzuwendung und Leistungsorientierte Bezahlung vorsieht. Darüber hinaus zahlt die Stadt Bochum für Sie Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, so dass Sie später eine Zusatzrente erhalten. Mit unserem Jobticket und dem Jobrad haben Sie zudem die Möglichkeit, umweltbewusst und kostengünstig zur Arbeit zu fahren.

Zusätzliche Informationen:

Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.

Ansprechpersonen

Fragen beantworten Ihnen gerne:

Fachamt:
Nathalie Stirnberg, Telefon: 0234/910-2422, NStirnberg@bochum.de

Personaleinsatz:
Annika Fischer, Telefon: 0234/910-5095, AnFischer@bochum.de

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Sind Sie interessiert?

Wenn “Ja” - dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25. August 2024 ausschließlich online über das Stellenportal www.interamt.de.

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