Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit!Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 20 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer Vakanzen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!UNSER KUNDEUnser Kunde ist ein Business-to-Business-Dienstleister im Bereich Technik und Infrastruktur.Mit über 1.000 Mitarbeitern an insgesamt sieben Standorten unterstützt unser Kunde renommierte produzierende Unternehmen, um einen einwandfreien Betriebsablauf sichern zu können.Neu- und Umbau von Produktionsanlagen, Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen sowie die Sicherstellung einer leistungsfähigen Infrastruktur gehören zum Tagesgeschäft. Beste Arbeitsbedingungen und eine faire Vergütung sind garantiert.WIR BIETEN IHNEN
  • Einen höchst professionellen Arbeitsplatz bei einem der größten deutschen Industriedienstleister
  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Spannende Aufgaben sowie hohe Übernahmequoten
  • Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
  • Durchführen von Maßnahmen zur Personalbetreuung für die einzelnen Organisationseinheiten (z.B. Arbeitsvertragserstellung, Entgelt, Arbeitsbewertung, Austritte, Zeugnisse, Ein- und Umstufungen, Altersteilzeit, Dienstjubiläen, etc.)
  • Beachtung der gesetzlichen, tarifvertraglichen sowie der internen Vorgaben
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter zu Fragestellungen im Personalwesen via Telefon und E-Mail
  • Bearbeitung und Verteilung der Eingangs- und Ausgangspost
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen
IHR PROFIL
  • Abgeschlossene 3-Jährige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen, besonders in der HR-Administration
  • Erfahrung in Payroll wünschenswert
  • Analytisches Denken in Verbindung mit einer lösungsorientierten „Hands on Mentalität“
  • Große Affinität zur Prozessoptimierung
IHR DIREKTER WEG ZU UNSIn nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben!Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!
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Frist: 02-12-2024

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