Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling VZ/TZ flexibel (Elternzeitvertretung bis 31.10.24)
Aussicht: 191
Update Tag: 07-10-2024
Ort: Bergisch Gladbach North Rhine-Westphalia
Kategorie: Produktion / Betrieb
Industrie:
Jobtyp: Vollzeit
Jobinhalt
mit dem Schwerpunkt Produktionsüberwachung in Voll- oder Teilzeit (25-40h/Woche möglich)
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion sind Sie der Leiterin Werkscontrolling unterstellt und beschäftigen sich im Wesentlichen mit folgenden Aufgaben
- Produktionsüberwachung mit täglicher Berichtserstattung
- Auswertungen und Datenaufbereitungen von Informationen über die Werksaktivitäten, vor allem im Bereich der Produktionskosten
- Änderungen in Stücklisten, Anlage neuer Artikel, Umsetzung neuer Werksnormen in SAP
- Unterstützung bei Monatsabschlussarbeiten
- Energiebuchungen gemäß Dokumentation sowie Energieauswertungen
- Bereitstellung von Monatsdaten für das Konzern-Berichtswesen
- Anlage und Nachverfolgung von Investitions- und Aufwandskrediten in SAP
- Prüfung und Freigabe von Energierechnungen
- Vorbereitung monatliche Energie-Prognose und Unterstützung EEG Umlage
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung (im Studium oder in der Ausbildung)
- Erfahrung im Werkscontrolling: Verständnis für Produktionsprozesse und deren Abbildung in Kennzahlen sowie gute Kenntnisse des Kostencontrollings
- routinierte Beherrschung der EDV-Standards Windows und MS Office
- professionelle Anwenderkenntnisse in MS Excel (Formeln, Umgang mit großen Datenvolumen, Pivot Tabellen & Visualisierung, VBA-Kenntnisse von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit SAP insb. bei den oben aufgeführten Aufgaben (Berichterstattung, Stücklisten, Arbeitspläne, Artikelanlage etc.) & WinShuttle
- Erfahrung mit Energiekosten und -reporting wünschenswert
- Kommunikationsfähigkeit
- Logische Denkweise und Urteilsfähigkeit
- mathematisches Verständnis & starke Zahlenaffinität
- Teamplayer*in mit der Fähigkeit selbständig und verantwortlich zu Denken und Handeln
Wir bieten
Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
WeiterentwicklungundPerspektiven -passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Platform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“
Ihr Kontakt
Frist: 21-11-2024
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