Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskostenabrechnung

☞ LEG Immobilien

Aussicht: 136

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Düsseldorf North Rhine-Westphalia

Kategorie: Immobilien Teilzeit

Industrie:

Jobtyp: Teilzeit, Befristet

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Jobinhalt

Ort: Düsseldorf
ID: 1265

Die LEG ist mit rund 145.000 Mietwohnungen und rund 400.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält in seinem Stammland Nordrhein-Westfalen sieben Niederlassungen und ist an ausgewählten Standorten in weiteren westdeutschen Bundesländern mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten.

Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2020 Erlöse von rund 861 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen.

Für dieLEG Wohnen NRW GmbH, Abteilung Betriebskosten,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf oder Dortmund - im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 7. August 2023 - einen


Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskostenabrechnung


in Teilzeit (25 Wochenstunden)


Aufgaben:

  • Bearbeitung aller betriebs- und heizkostenrelevanten Eingangsrechnungen
  • Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
  • Bearbeitung von Widersprüchen zu den erstellten Betriebs- und Heizkostenabrechnungen inkl. Kontakt zu Rechtsanwälten
  • Durchführung von Vorauszahlungsanpassungen
  • Unterstützung bei den Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Sonder-/Projektaufgaben nach Weisung des Vorgesetzten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann
  • Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
  • Kenntnisse in der Bearbeitung von Einsprüchen gegen Nebenkostenabrechnungen
  • Gute EDV-Kenntnisse (SAP Blue Eagle, Microsoft Office)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum effizienten Arbeiten mit hoher Qualität
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, sowie Belastbarkeit,
  • Insbesondere Loyalität, Verbindlichkeit und eine hohe Teamfähigkeit

Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen. Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich von unserem LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.

Ihrer Bewerbung stehen Tür und Tor offen, wenn Sie Eigeninitiative mitbringen und einen freundschaftlichen Umgang miteinander genauso schätzen, wie wir es tun. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

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Frist: 21-11-2024

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