Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungen

Jobinhalt

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!

Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Asylbewerberleistungen.

Das Sachgebiet Asylbewerberleistungen unterstützt derzeit mit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Hilfesuchende bei der Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.

Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 8 BayBesG

Befristung: unbefristet

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Es handelt sich jedoch um einen befristeten Einsatz, wobei eine dauerhafte dienstliche Verwendung angestrebt wird. Alternativ erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung.

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Aufnahme und Bearbeitung der Erstanträge auf Gewährung laufender Grundleistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach § 3 AsylbLG bzw. nach § 2 AsylbLG i. V. m. dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII
• Bearbeitung der laufenden (Grund-)Leistungsfälle nach § 3 AsylbLG bzw. nach § 2 AsylbLG i. V. m. dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII
• Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt nach § 4 AsylbLG einschließlich Abrechnung / Kostenabwicklung
• Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf sonstige Leistungen nach § 6 AsylbLG bzw. nach § 2 AsylbLG i. V. m. dem 5. bis 9. Kapitel des SGB XII (Hilfen zur Gesundheit, Eingliederung für behinderte Menschen, Pflege, Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und in anderen Lebenslagen) einschließlich Beratung der Antragsteller/-innen
• Beratung von Hilfesuchenden (ohne Antragstellung)
• Verpflichtung zu integrationsfördernden Maßnahmen nach §§ 5 bis 5b AsylbLG einschließlich möglicher Sanktionierung bei Nichtteilnahme
• Weitere Aufgaben im Zusammenhang mit dem Vollzug des AsylbLG (Asylbewerberleistungsstatistik, Datenabgleich)

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienstoder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder
• Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I

Zudem erwarten wir:

• Fähigkeit, sich in ein leistungs- und kundenorientiertes Team einzubringen
• Vorzugsweise Fachkenntnisse im Bereich Leistungsgewährung nach dem SGB
• Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden
• Gute EDV-Kenntnisse

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Kontakt und Informationen:

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Sozialhilfe und Asylbewerberleistungen, Herr Michael Federl, Tel. (0941) 507-2500 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-11:2296 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.09.2023über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.

Art der Stelle: Vollzeit, Befristeter Vertrag

Arbeitszeiten:

• Gleitzeit
• Montag bis Freitag
• Tagschicht

Leistungen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit

Sonderzahlungen:

• Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort