Sachbearbeiter*in

☞ Stadt Husum

Aussicht: 162

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Husum Schleswig-Holstein

Kategorie: Andere

Industrie: Internet Publishing

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Spannende Tätigkeit in der Personalabteilung

Bei der Stadt Husum ist ab sofort eine Stelle

als Sachbearbeiter*in

im Hauptamt, Personalabteilung, dauerhaft neu zu besetzen.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
  • Bearbeitung von Personalangelegenheiten für die tarifbeschäftigten Mitarbeiter*innen der Gemeinden Langeneß und Hallig Hooge, inkl. Personalstatistik und Kostenanforderungen
  • Aufbereitung und Weiterleitung abrechnungsrelevanter Daten an die VAK Bezügekasse
  • Aufbereiten der Personalkosten für Verbuchung durch die Finanzbuchhaltung
  • Arbeits- und tarifrechtliche Beratung und Hilfestellung der jeweiligen Bürgermeister*innen
  • Berechnung und Zahlbarmachung der Aufwandsentschädigungen für die Feuerwehr und das Ehrenamt der Gemeinden Langeneß und Hallig Hooge
  • Stellenbesetzungsverfahren
  • HÜL-Führung
  • Fortschreibung der Stellenpläne
  • Bearbeitung von Reisekosten
  • Bearbeitung der betriebsärztlichen Betreuung

Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.

Wir erwarten:
  • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert oder abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachgehilfin, als Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, als Sozialversicherungsangestellter sowie Bürofachkräfte mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Rechtskennnisse in arbeitsrechtlich relevanten Gesetzen, insbesondere TVöD, BGB, ArbZG, MuSchG, TzBfG usw. sind wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, sowie für Tarifbeschäftigte Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL)
  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • freundliche Kolleg*innen und ein gutes Betriebsklima
  • Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • fußläufige Erreichbarkeit von Bahnhof und ZOB
  • einen Arbeitsplatz mit Ebbe und Flut in unmittelbarer Nähe

Die Auswahlgespräche sind für die 29. Kalenderwoche vorgesehen.

Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse, Ihre Neigungen und Kenntnisse für die Aufgabenfelder zu entnehmen sein und Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten.

Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Adam (Telefon: 0 48 41 / 6 66-1 22).

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.07.2023 über unser Onlineformular.

Husum, den 12.06.2023

Stadt Husum

Der Bürgermeister

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Frist: 21-11-2024

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