Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Ihre Aufgaben
  • Sie betreuen das im Bereich verantwortete Handelssystem als zentraler Release Manager.
  • Hierbei planen und steuern Sie in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, die Auslieferung, das Testing sowie die Einführung von einzelnen Softwarelieferungen bis hin zu großen Release-Projekten.
  • Neben der strategischen Steuerung der verschiedenen Testumgebungen sind Sie zudem für die Moderierung der wöchentlichen Meetings für das Umgebungs-Management zuständig.
  • Sie sind verantwortlich für den Change- und Testmanagement Prozess des Handelssystems und arbeiten eng mit den Product Ownern sowie dem Softwarelieferanten zusammen.
  • Die Übernahme von Aufgaben bei der Steuerung des Softwarelieferanten und der Planung und Genehmigung von Budgets runden Ihr Profil ab.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -Informatik oder eine (bank-) kaufmännische Ausbildung mit Affinität zur EDV.
  • Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in der Betreuung von Anwendungen, vor allem im Bereich des Releasemanagements, mit.
  • Neben einer sicheren Moderation von Meetings verfügen Sie über eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Abstraktionsvermögen.
  • Sie begeistern sich für das Management von Softwaresystemen und verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse aus einem Fachbereich, wie bspw. der Verwaltung von Systemen in der Cloud oder im Projekt- bzw. Testmanagement.
  • Bei angespannten Situationen behalten Sie die Nerven und befinden sich gerne mitten im Geschehen.
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher als auch englischer Sprache runden Ihr Profil ab.
Was Sie von uns erwarten können
  • eine umfassende Einarbeitung, offene Kommunikationskultur sowie ein kollegiales Team
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre, innovative Technologien und agile Methoden, moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
  • Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
  • attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Viel Potenzial für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Fortwährende Investition in die Schulung unserer Mitarbeiter
  • Echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
  • Eine offene und innovative Unternehmenskultur sowie eine besondere Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

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Frist: 06-12-2024

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