Referentinnen/Referenten für den Bereich IT - Security ( m/w/d )

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.

Du bist auf der Suche nach einem Job, der Spaß macht - in einem sympathischen und vielfältigen Team? Du begeisterst Dich für aktuelle Themen rund um Digitalisierung, Technologie und Softwareentwicklung?

Das Bundesverwaltungsamt (BVA) betreut über 150 Fachverfahren (vom Fluggastdatenregister bis zur Verwaltung von Gästehäu-sern), für die IT-Systeme erstellt, weiterentwickelt oder betreut werden. Aufgrund der laufenden Digitalisierung aller Verfahren und Aufgaben aus der Registermodernisierung, nehmen die Aufgaben des Architekturmanagements für Standardisierung und Koordination der Verfahrensentwicklung zu.

Hierfür suchen wir Verstärkung durch Referentinnen/Referenten für den Bereich IT-Security. Wir stellen zahlreichen IT-Projekten die Software Standards für die Verfahrensentwicklung zur Verfügung, unter anderem die Hausstandards IsyFact (isy-fact.de; github.com/isyfact) und Register Factory (registerfactory.de). Wir entwickeln diese Standards stetig weiter und bedienen einen wachsenden Kundenkreis. Wir arbeiten meist in Teams von 2-10 Personen zusammen, legen Wert auf gute Kommunikation, stetige Verbesserung und setzen dafür auch die gängigen agilen Werkzeuge ein, z. B. KanBan-Boards und Daily Standups. Darüber hinaus wirst du vielleicht überrascht sein, welche modernen Technologien bei uns zum Einsatz kommen.

• Zentrale Ansprechperson in der Abteilung IT rund um alle Fragen zu IT-Sicherheit und Notfallmanagement
• Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren gemeinsam mit dem Informationssicherheitsbeauftragtem des BVA und Zusammenarbeit mit den Sicherheitsverantwortlichen der Fachverfahren
• Erarbeitung einer Sicherheitsstrategie der Abteilung IT sowie von Standards und Hilfsmitteln zur Umsetzung
• Erarbeitung von Schulungskonzepten/Weiterbildungsvorschlägen zur IT-Sicherheit für die Abteilung
• Überwachung und Bewertung der IT-Infrastruktur auf Sicherheitslücken und Schwachstellen
• Durchführung von Risikobewertungen und Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Minimierung von Risiken auf Gesamtinfrastruktur-Basis
• Koordination von Sicherheitsaudits und -prüfungen sowie Umsetzung von Empfehlungen und Best Practices
• Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, einschließlich Untersuchung, Berichterstattung und Wiederherstellung
• Bewertung neuer Technologien und Tools im Bereich der IT-Sicherheit sowie Empfehlung von Lösungen zur Verbesserung der Sicherheitslage
• Aufrechterhaltung eines aktuellen Wissensstandes über die neuesten Bedrohungen und Entwicklungen im Bereich der Informationssicherheit

Für ein Kennenlernenund einen Austauschvorab zu noch offenen Fragen, stehen wir Dir gerne am 04.04.2024um 17:00 Uhrunter dem Link https://t1p.de/Informiere-Dich-ueber-die-Stelle zur Verfügung. Das Online-Meeting kann zum angegebenen Zeitpunkt durch Anklicken des Links betreten werden.

Bei inhaltlichen Fragen zum Aufgabengebiet im Vorfeld Deiner Bewerbung, steht Dir Susanne Hagenbrock unter der Telefonnummer 022899-358-21070 gerne zur Verfügung.

Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 19/20 statt.

Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter www.bva.bund.de/it.

Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über diese Ausschreibung gedeckt werden.

• Du hast eine Qualifikation für die Funktionsebene des höheren technischen Dienstes, welche durch Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom oder Master), vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) erworben wurde oder
• Du hast einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit mehrjähriger Erfahrung bzw. fundierten Kenntnissen im Bereich IT-Security oder
• Du hast mehrjährige Erfahrungen, Fertigkeiten bzw. Kenntnisse im Bereich IT-Security, bestenfalls mit Bezug zum öffentlichen Dienst
• Du hast idealerweise Erfahrungen mit dem IT-Grundschutz oder dem Standard-Datenschutzmodell
• Wünschenswert sind Deine Kenntnisse über Hard- und Software-Architekturen für komplexe IT-Systeme, Anforderungsanalyse, Dokumentation von Geschäftsprozessen, Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung
• Du bist bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
  https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung
• Informationen zur Bewerbung mit einem ausländischen Studienabschluss findest Du unter: https://t1p.de/l2f68

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
• Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit
• Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
• Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss kostenfreie Parkplätze
• Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
• Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich
• Für Tarifbeschäftige erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 12 -zwölf- oder in die Entgeltgruppe 13 -dreizehn- des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen

• Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich
• Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/ Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach
  § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
• Erstattung von Umzugskosten
• Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtinnenverhältnis/Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 14 BBesO

• Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 10.04.2024 über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2024-042-IT/index.html

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken. Demnach sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.