Referent (m/w/d) Dezentrale Einspeisung
Aussicht: 158
Update Tag: 06-10-2024
Ort: Mainz Rhineland-Palatinate
Kategorie: Mechanische / Technische
Industrie:
Jobtyp: Vollzeit, Festanstellung
Jobinhalt
Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werden Sie jetzt Teil davon!
- Vergütungsmanagement gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Planung, Durchführung und Kontrolle von Prozessneuerungen
- Definition von IT-Anforderungen (z. B. RPA-gestützte Lösungen, Mitwirkung bei der Einführung eines Einspeiserportals)
- Kalkulation von vermiedenen Netzentgelten
- Erlös- und Kostenplanung sowie Planüberwachung
- Datenmeldungen an den Übertragungsnetzbetreiber
- Datenmeldungen an Behörden, insbesondere an die
Bundesnetzagentur - Durchführung von Jahresabschlüssen, Testats-Meldungen sowie Sonderberichten
- Projektarbeit
- Leitung eines fachübergreifenden Kompetenzteams
- Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaft oder Ingenieurwesen
- Einschlägige Kenntnisse im Bereich Netzeinspeisung nach EEG und KWKG
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel) und in SAP IS-U
- Methodisch-strukturierte sowie interdisziplinäre und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
Frist: 20-11-2024
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