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Referent*in (m/w/d) Digitale Leistungserfassung OSCE
Aussicht: 184
Update Tag: 22-10-2024
Ort: Mainz Rhineland-Palatinate
Kategorie: Finanzen / Bank / Aktien Zivil / Bau
Industrie:
Jobtyp: Befristet
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Jobinhalt
Das Ressort Forschung und Lehre sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristetfür 2 Jahre:
Referent*in (m/w/d) Digitale Leistungserfassung
OSCE
Wir bieten Ihnen:
Möglichkeit des mobilen Arbeitens und in Präsenz bei
attraktiven Arbeitszeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Aufbau und Support von Datenbanken und
Serverstrukturen zur Prüfung praktischer Fähigkeiten
(OSCE)
Planung, Beratung, Betreuung und Umsetzung von
Hard- und Softwareangeboten (u.a. hybride
Hörsaalinfrastruktur)
Eigenverantwortliche Administration und Support von
Endgeräten
Support und Weiterentwicklung der digitalen
E-Learning Tools (u.a. Moodle, Panopto,
BigBlueButton) sowie (Weiter-)Entwicklung von
Schulungs- und Unterweisungsformaten
Ihr Profil:
Sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
im MINT-Bereich bzw. einschlägige IT- oder
Nachrichtentechnische Ausbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung (idealerweise ITIL-Zertifizierung)
Umfassende Erfahrung im Umgang und Support der
gängigen E-Learning- und Prüfungstools
Ausgewiesene fachliche Kompetenz in der
Systemadministration
Expertise im Projektmanagement und in der
Anwendung agiler Methoden
Know-How im Umgang mit grundlegenden
Beratungsmethoden
Sehr ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen
Problemanalyse und Lösungsorientierung
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Servicecenter 7 - Ressort Forschung und Lehre
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr St. Müller, Referent Digitalisierung,
Tel.: 06131 17-9950.
Referenzcode: 50133356
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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Frist: 06-12-2024
Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben
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