Referent (gn) Personalwesen

☞ ManpowerGroup Deutschland

Aussicht: 143

Update Tag: 19-10-2024

Ort: Neuss North Rhine-Westphalia

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Human Resources Services

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Interesse an einer neuen beruflichen Perspektive?

Mit langjähriger Erfahrung und einer entsprechenden Reputation in der Branche überzeugt unser Auftraggeber. Als Partner in der Dienstleistungsbranche für Banken ist er kaum noch wegzudenken.

Werden auch Sie Teil eines zuverlässigen Service-Teams, das deutschlandweit agiert. Als HR-Referent (gn)überzeugen Sie meinen Kunden mit Ihrer bereits gewonnen Berufserfahrung aus dem Personalmanagement, einer hohen Verantwortung und sicherem Auftreten.

Wenn Sie sich in der Beschreibung erkennen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit Gehaltswunsch (€) und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Ihre Benefits:

  • Im Rahmen der Direktvermittlung
  • Namhafte Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Ruf
  • Attraktive Vergütung
  • Großer Verantwortungsbereich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ausgeprägte Work Life Balance

Ihre Aufgaben:

  • Proaktive personalwirtschaftliche Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften
  • Ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
  • Begleitung der Mitarbeitergewinnungsprozesse
  • Mitarbeit an diversen Projekten des Personalwesens
  • Allgemeine administrative Aufgaben innerhalb des Personalmanagements

Das zeichnet Sie aus:

  • Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Rechtswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement mit rechtlichem Hintergrund
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Affinität für Prozesse
  • Bereitschaft, gelegentliche Dienstreisen zu unternehmen

Sie haben Interesse an einem Austausch?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Frist: 03-12-2024

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