Recruiting Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

☞ KAESER KOMPRESSOREN

Aussicht: 171

Update Tag: 07-10-2024

Ort: Coburg Bavaria

Kategorie: Humanressourcen

Industrie:

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Jobinhalt

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressorenist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit über 7000 Mitarbeiter und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.


Für unseren Standort Coburgim Bereich Personalwesensuchen wir einen

Recruiting Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing


Ihre Aufgaben

  • Zielgruppen für relevante Stellen identifizieren, geeignete Kandidaten aktiv suchen und ansprechen

  • systematisch Netzwerke mit dem Ziel der Personalgewinnung aufbauen

  • Recruitingtrends am Markt beobachten, Best Practices identifizieren und auf Übertragbarkeit für das Unternehmen prüfen; dafür Maßnahmen vorschlagen, umsetzen oder begleiten

  • Vorschläge für Recruiting-/Sourcing-Prozesse erarbeiten und gestalten

  • Recruiting-Kampagnen konzipieren, umsetzen und daraus resultierende Personalmarketingmaßnahmen koordinieren

  • Personalreferenten im Themengebiet interner / externer Arbeitsmarkt beraten

  • Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Hochschulmessen) zielgruppengerecht erarbeiten und durchführen

  • Talentpool aufbauen und pflegen, Talente identifizieren und Kontakte herstellen

  • Optimierungen für Stellenausschreibungen vorschlagen und umsetzen

  • Angebote von Stellenbörsen einholen

  • Konzepte zur Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke unter Beachtung von Aussagen auf Bewertungsportalen erarbeiten, abstimmen und umsetzen

  • Kennzahlen auswerten, Maßnahmen für Verbesserungen vorschlagen und umsetzen

Ihre Qualifikation

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich Personalmarketing von Vorteil
  • Erfahrungen in der aktiven Personalgewinnung erwünscht
  • Interesse an und Geschick in der Nutzung sozialer Plattformen
  • sehr gute zielgruppenorientierte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
  • hohe Affinität zur Nutzung neuer IT-Tools

Unser Angebot

  • vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • gründliche Einarbeitung
  • Nutzung neuester IT-Tools in einem modernen Arbeitsumfeld
  • leistungsgerechte Bezahlung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online.

Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke zur Verfügung.

KAESER KOMPRESSOREN SE
Tel. +49 (0) 9561 / 640-0

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Frist: 21-11-2024

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