RECRUITING SPECIALIST*

☞ New Yorker

Aussicht: 228

Update Tag: 22-10-2024

Ort: Braunschweig Lower Saxony

Kategorie: R & D Arbeit Zivil / Bau Offizier Humanressourcen Beratung / Kundenservice Teilzeit

Industrie:

Jobtyp: Vollzeit, Teilzeit

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Jobinhalt

RECRUITING SPECIALIST*

DAS SIND WIR

Bei uns steht der Mensch im Fokus! Als individuelle Berater und Sparringpartner unterstützen wir unsere Fach- und Führungskräfte in allen Belangen rund ums Arbeiten. Wir möchten nicht nur neue Talente für unsere Teams gewinnen und Menschen eine berufliche Perspektive bieten, sondern sie für NEW YORKER begeistern und gemeinsam mit ihnen die Zukunft gestalten.

DAS IST DER JOB

  • Verantwortung des Recruitingprozesses von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Schaltung von Stellenanzeigen sowie Führen von (Telefon-/Video)interviews und Vorstellungsgesprächen
  • Aktive und zielgruppenspezifische Kandidatenansprache über soziale und Karrierenetzwerke (wie z. B. Xing und LinkedIn)
  • Eigenverantwortliche Entwicklung geeigneter Suchstrategien sowie die permanente Recherche passender Sourcing-Kanäle und Jobbörsen für die Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter
  • Stetige Analyse der vorhandenen Recruiting-Kanäle und daraus resultierende Ableitung von Handlungsempfehlungen für ein zielgerichtetes Recruiting und Personalmarketing
  • Kontinuierlicher Auf- und Ausbau eines Netzwerks und Talent Pools
  • Unterstützung und Professionalisierung des Onboarding-Prozesses
  • Übernahme von HR-Projekten
  • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit möglich

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der BWL, SoWi o.ä. (gerne mit Schwerpunkt HR) oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting zusätzlich zu absolvierten Praktika/ Werkstudententätigkeiten
  • Du hast Erfahrung und Spaß an Active Sourcing
  • Kreative Ideen zur Kandidatengewinnung sowie eine hohe Affinität zu neuen Medien/ Social Media gehören zu Deinen Stärken
  • Du bringst praktische Erfahrung im Führen von strukturierten Interviews (Telefon, Video, persönlich) mit und überzeugst durch Dein gewinnendes und professionelles Wesen
  • Ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille sowie Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität sind für Dich selbstverständlich
  • Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Spaß an der Arbeit im Team ist für Dich wichtig

DAS SPRICHT FÜR UNS

Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.150 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst.

  • Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

SO SIND WIR ERREICHBAR

NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG

Ansprechpartner: Julia Kröhle | Referentin/Assistentin Director HR Headquarters
P 0531 2135 - 5693
www.newyorker.de/Jobs

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Frist: 06-12-2024

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