Recruiting Manager - Remote (m/w/d)

☞ OAK - Online Akademie GmbH

Aussicht: 173

Update Tag: 18-10-2024

Ort: Kiel Schleswig-Holstein

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Primary Secondary Education Higher Education Education Administration Programs

Position: Associate

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Über OAK - Online Akademie GmbHDu siehst deine persönliche Berufung in einem wertschätzenden und ambitionierten Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen und mitgestalten kannst? Du möchtest mit uns an einem Thema arbeiten, das gesellschaftlichen Mehrwert bietet? Dann sollten wir miteinander sprechen!Wir betreiben mit StudyCheck.de und FernstudiumCheck.de die größten Bewertungsportale zur Studienwahl im deutschsprachigen Raum und sind ein starker Partner im Bildungsmarkt. Wir arbeiten vertrauensvoll mit über 400 anerkannten Universitäten, Hochschulen, Fernhochschulen, Fernschulen und weiteren Bildungsanbietern zusammen.Unsere Vision? Eine Welt, in der jeder Mensch seine Berufung findet und dieser mit Leidenschaft und Erfolg nachgeht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Recruiting Manager - Remote (m/w/d).Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.Du willst Menschen helfen, ihre Berufung zu finden, den Recruiting-Prozess von A bis Z selbst gestalten und ein Team aufbauen, das gemeinsam unschlagbar ist? Dann bist du bei uns genau richtig!Was erwartet dich?
  • Du erstellst, gemeinsam mit den Hiring Managern, detaillierte Anforderungsprofile (OJR-Scorecards), die fachliche und persönliche Anforderungen beschreiben und keine Fragen offen lassen
  • Du erarbeitest eine individuelle Multichannel-Recruitingstrategie für unsere Vakanzen, damit wir schnell die besten Bewerberinnen und Bewerber für uns gewinnen
  • Du betreust und koordinierst Talente über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - von der Erstqualifizierung bis zur Vertragsverhandlung - und sorgst für eine außergewöhnliche Candidate Experience
  • Du entwickelst die Struktur unserer Vorstellungsgespräche stetig weiter, damit wir immer eine für beide Seiten richtige Entscheidung treffen können
  • Du führst Vertragsverhandlungen mit den Kandidatinnen und Kandidaten und ermöglichst die erfolgreiche Besetzung unserer Positionen
Was solltest du mitbringen?
  • Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Recruiting von kaufmännischen und digitalen Positionen
  • Du hast bereits Recruiting-Strategien erarbeitet und weißt deshalb wo wir welche Vakanzen platzieren müssen, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten zu erreichen
  • Du hast Erfahrung in der Erarbeitung detaillierter Anforderungsprofile und weißt immer sehr genau wen du suchst
  • Du hast ein Auge für Menschen und weißt genau, mit welchen Fragen du herausfinden kannst, ob ein Talent zur Rolle passt
  • Du bist ein Organisationstalent und hast jederzeit im Blick wo unsere Talente im Bewerbungsprozess stehen
  • Du bist ein Kommunikationstalent und sorgst durch deine wertschätzende Art dafür, dass sich Talente in unserem Bewerbungsprozess wohlfühlen
Was bieten wir dir?
  • Eine sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen, welches Menschen weiterbringt
  • Eine Unternehmenskultur, in der wir uns stetig weiterentwickeln, Neues ausprobieren und gemeinsam wachsen
  • Die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen und unsere Recruiting-Strategie maßgeblich mitzugestalten
  • Ein Team, welches mit Leidenschaft dabei ist, sich gegenseitig unterstützt und bereichsübergreifend in Richtung unserer Vision zusammenarbeitet
  • Förderung von individueller, bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Eine flexible Arbeitsumgebung - 100% Remote mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Top Hardware für die Arbeit im Homeoffice - auch zur Privatnutzung
  • Viele tolle Benefits - vom Smartphone, über ergonomische Büromöbel bis hin zum Homeoffice Zuschuss
Unser Jobangebot Recruiting Manager - Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.
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Frist: 02-12-2024

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