Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Überblick

Als Recruiting Assistent unterstützen Sie unsere beiden Recruiter im Tagesgeschäft.

Die Position bietet die Möglichkeit, sich intern zum Recruiter weiterzuentwickeln und nach einiger Zeit auch eigene Recruitingprojekte ganzheitlich zu übernehmen.

Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Pre-Screening Interviews mit Bewerber*innen
  • Terminkoordination in direkter Absprache mit den Hiring Managern
  • Korrespondenz mit Bewerber*innen, Hiring Managern und externen Personalagenturen
  • Überarbeitung und Posten von Stellenanzeigen
  • Unterstützung bei Projekten im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing und Employer Branding
  • Alternativ erste Erfahrung als Teamassistenz oder Sekretärin
  • Hohes Maß an Serviceorientierung
  • Aufgeschlossene und kommunikative Art
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Das bietet Ihnen Fiserv
  • Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position und viele spannende Projekte und Aufgaben
  • Partnerschaftliches Verhalten, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
  • Flexible Arbeitszeiten, um eine ideale Work-Life-Balance zu ermöglichen
  • Interne Karrieremöglichkeiten nach Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen
  • Anerkennung für Fleiß und großartige Leistungen dank unseres Incentiveprogramms „Living Proof“
  • Kostenfreie Firmenkreditkarte mit attraktiven Zusatzleistungen wie z.B. Gruppenunfall- sowie Reiserücktrittsversicherung
  • Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigungen auf den Kauf von Fiserv-Aktien
  • Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad-Leasingangebot
  • Moderner Arbeitsplatz in einer Top-Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Der direkte Draht zu uns

Bewerben Sie sich direkt bei unserer Recruiterin Ramona Goller mit einem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen (ramona.goller@Fiserv.com) oder über unser Bewerbungsportal.

Nach wenigen Tagen erhalten Sie von uns eine Rückmeldung zur Bewerbung

Es warten ein kurzes Telefoninterview mit unserer Recruiterin sowie ein Kennenlernen mit unserem Fachbereich auf Sie.

Last but not least

Sie sind nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Dann freuen wir uns trotzdem über Ihre Bewerbung! Womöglich bringen Sie andere Talente mit, die unser Team wunderbar ergänzen.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit und unterstützen aktiv die Vielfalt unseres Unternehmens. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische oder nationale Herkunft sowie Behinderung berücksichtigt.

Fiserv bewegt Geld und Informationen – mit dem Ziel, die Welt zu bewegen. Als einer der führenden Anbieter von Zahlungs- und Finanztechnologie verhilft Fiserv seinen Kunden zu erstklassigen Ergebnissen – durch Innovation und Exzellenz in Bereichen wie der Kontoverarbeitung und digitalen Lösungen für Banken, der Verarbeitung von Kartenausstellern, sowie bei Netzwerkdiensten, Zahlungen, E-Commerce und der Cloud-basierten Point-of-Sale-Lösung Clover™.
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Frist: 08-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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