Recruiter | Personalreferent (m/w/d)

Jobinhalt

• Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.Unsere Spezialisten der WISAG Job & Karriere vermitteln Fachkräfte zur Festanstellung in alle Gesellschaften der WISAG – genau dorthin, wo Sie uns mit Ihren Fähigkeiten am besten verstärken können: Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen – bewerben Sie sich jetzt!Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

• Ihr Verantwortungsbereich bei uns
• Besetzen offener Stellen
• Aufnehmen der Vakanzen, Veranlassen der Anzeigenschaltung und Entwickeln von Strategien zur aktiven, zielgruppenorientierten Kandidatensuche
• Sicherstellen einer positiven Candidate-Experience
• Steuern des gesamten Recruitingprozesses inkl. Prescreening der Kandidaten und Führen von Telefoninterviews bzw. persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Beraten unserer Führungskräfte zu geeigneten Recruitingmaßnahmen
• Auf- und Ausbauen eines regionalen Netzwerkes sowie Teilnehmen an Recruitingveranstaltungen und Messen

Sie verstärken unser Recruitingteam am Standort in Stuttgart.

• Damit begeistern Sie uns
• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Weiterqualifizierung mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens erste Berufserfahrung als Recruiter, Talent-Sourcer o. Ä.
• Hohe Kommunikations-, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
• Spaß am Netzwerken und an Teamarbeit
• Ideenreichtum sowie den Mut, Neues auszuprobieren
• Dafür bieten wir Ihnen
• Unbefristete Festanstellung
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Perspektive
• Ein kollegiales Team, das eng zusammenarbeitet und sich austauscht
• Flache Hierarchien sowie kurze Berichtswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.