Recruiter (m/w/d)
Aussicht: 188
Update Tag: 07-10-2024
Ort: Berlin
Kategorie: Geschäftsführung Offizier Humanressourcen Restaurant / Hotel / Tourismus Mode / Lebensstil Marketing / PR
Industrie: Hotels Ferienanlagen
Jobtyp: Vollzeit, Festanstellung
Jobinhalt
Die Personalabteilung ist das Herz jeder Organisation, unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource.
Aus diesem Grund suchen wir für unser Headquarter bzw. Support Office in Berlin Tempelhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:
Recruiter (m/w/d)
Eine Rolle mit viel Verantwortung und zugleich einem hohen Maß an Abwechslung. Unser Team überzeugt durch Enthusiasmus und Spaß an und bei der Arbeit.
Von uns erhalten Sie:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie arbeiten in und mit motivierten und engagierten Teams
- Firmenfeiern und Teamevents
- Sonderurlaubstag für Ihren Umzug
- Staff Raten (ab €35/Nacht inkl. Frühstück) sowie Family & Friends Raten (ab €60/Nacht inkl. Frühstück) in unseren Hotels der GCH Gruppe
- 30% Ermäßigung in unseren Hotel Restaurants
- Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals (Shopping!)
- faire Bezahlung
- BAV in Form von Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Vertrauen und Wertschätzung
Was der Tag bei uns beinhaltet:
- Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen in verschiedensten Rekrutierungskanälen
- Effiziente Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter
- Aktive Kandidatensuche und -ansprache
- Organisation und unterstützende Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Eigenverantwortliche Steuerung und Übernahme des kompletten Bewerbermanagements
- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen sowie Job- und Karrieremessen
- Intensive Zusammenarbeit mit Hochschulen und weiteren Bildungsträgern
- Administrative Betreuung des gesamten Recruiting – Prozesses
- Zusammenarbeit mit Personalvermittlern sowie Recruiting Agenturen und den Hotels der GCH Hotel Group
Was Sie mitbringen:
- Mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in Kombination mit Berufserfahrung in der Hotellerie
- Sicheres Auftreten mit einer hohen Sozialkompetenz, Empathie und versierten Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und der Personalarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- 8-Stunden-Schicht
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Empfehlungsprogramm
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Homeoffice:
- Nein
Frist: 21-11-2024
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