Jobtyp: Vollzeit, Festanstellung

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Jobinhalt

serviceline Personal Management GmbH & Co.KG ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Wir sind seit 29 Jahren am Markt, arbeiten mit Kompetenz, Leidenschaft und Visionen in der Personalberatung und haben uns hier der Auswahl von Fach- und Führungskräften mit kaufmännischer oder technischer Qualifikation verschrieben.

Wir betreuen unsere Kunden und Kandidaten persönlich und einzelfallbezogen, denn kein Kandidat ist wie der andere und auch kein Projekt.

Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit Personalberatern in allen Recruiting-Projekten bei der Besetzung strategisch wichtiger Positionen für Fach- und Führungskräfte
  • Selbständige und eigenverantwortliche Direktansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke und Lebenslaufdatenbanken wie XING Talentmanager, LinkedIN etc.
  • Führen von persönlichen und telefonischen Erstgesprächen
  • Aufbau und nachhaltige Pflege eigener Talentpools (Datenpflege in unserer L 1 Datenbank)
  • Beratung und Unterstützung des Beraterteams rund ums Thema Recruiting Prozess und Candidate Relationship
Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich oder Studienabschluss, alternativ aus den Bereichen Marktforschung, Sozialforschung, Psychologie o.ä.)
  • Erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung, gern auch aus Praktika oder einer Werkstudententätigkeit
  • Spaß an der Arbeit mit und für Menschen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Erwartungshorizont: unbefristete
Festanstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
  • Betriebliche Altersvorsorge, private
Zusatzkrankenversicherung und Gesundheitsprämie
  • 30 Tage Urlaub
  • Betreuung eines Fachbereiches (Technik, Office, Finance, IT, Legal) je nach persönlicher Neigung
  • Teamevents oder gern auch mal eine spontane
Minifeier sowie ein Projekt mit sozialem Engagement

Atmosphäre:
Familiär mit 5 Mitarbeitern, Besuch von unserem Feel Good Manager Romy dem Mops sowie 2 weitere Teams in Berlin und Düsseldorf, flache Hierarchien, offene Türen und Mitgestalten ist gewünscht!

Support:
Erfahrenes Team aus Personalberatern und Recruitern, professionelle
Unterstützung in der Administration durch routinierte Referenten und bei
Stellenanzeigen durch Marketingspezialisten, strukturierte Einarbeitungsphase zum Kennenlernen der spezifischen Arbeitsweise bei serviceline.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache für die Position als "Recruiter (m/w/d) in der Personalberatung" bei serviceline unter der Angabe der Referenznummer M-ND-12052021001. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen!

Sehr gerne steht Ihnen die Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche
Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089/54324940 persönlich zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!
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Frist: 08-12-2024

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

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